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社團(tuán)例會獎(jiǎng)懲制度

時(shí)間:2022-11-23 14:10:53 例會制度 我要投稿
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社團(tuán)例會獎(jiǎng)懲制度

為了加強(qiáng)校學(xué)生社團(tuán)各部門之間的聯(lián)系,促進(jìn)各項(xiàng)工作和活動(dòng)的順利開展,推動(dòng)校學(xué)生社團(tuán)的系統(tǒng)化、正規(guī)化建設(shè),特制定本制度。 —、 由各社團(tuán)社長主持召開,參與人員為社團(tuán)全體成員。 會議內(nèi)容如下:

社團(tuán)例會獎(jiǎng)懲制度

1.傳達(dá)學(xué)校上級組織的各項(xiàng)精神和布置的工作,學(xué)習(xí)相關(guān)文件;

2. 對工作情況進(jìn)行總結(jié),并布置下一階段的工作任務(wù),聽取工作匯報(bào);

3.安排各項(xiàng)工作和活動(dòng),并就當(dāng)前的主要工作和活動(dòng)進(jìn)行討論; 二。

1.學(xué)生社團(tuán)例會全體會議由社團(tuán)社長主持,參加人員為全體社團(tuán)人員。會議每三周召開一次,具體內(nèi)容根據(jù)情況確定。

3.部門會議由校學(xué)生社團(tuán)各部社長主持,參加人員為所涉及的各個(gè)部門的干事。部門會議由部長定期召開,具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容根據(jù)情況確定。

二、對于校學(xué)生社團(tuán)碰到的問題,在例會上群策群力,采取民主集中制原則來共同商量解決,對于一時(shí)無法解決的問題,會議應(yīng)指定專人在會后做專門研究,在下次例會提出討論。

三、例會前,例會負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排好會場的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。出席例會者,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席例會,不得提前離會。

四、不出席例會者,應(yīng)事先按照《校學(xué)生社團(tuán)請假制度》請假,若

無特殊情況,在事后請假視為無效,以曠會處理。

五、開會期間出席者應(yīng)遵守會議紀(jì)律,禁止做與會議無關(guān)的事情。

六、各種例會性質(zhì)均使用下列條款:

1.無故缺席一次者,予以警告,辦公室將做通報(bào)批評;

2.無故缺席兩次者,取消社團(tuán)社員資格。;

3.無故缺席兩次以上者,由辦公室通報(bào)全會,經(jīng)核實(shí)勸其離職;

4.無故遲到五分鐘以上者,作無故缺席一次處理;

七,例會形成的意見在會后應(yīng)及時(shí)去執(zhí)行,無故延后執(zhí)行者或不執(zhí)行者,按制度進(jìn)行處理。

八、對違反上述條例者,由副社長負(fù)責(zé)記錄,社長負(fù)責(zé)監(jiān)督。

注:本條例自公布之日起實(shí)施。

測控與機(jī)電工程系

社團(tuán)例會獎(jiǎng)懲制度 [篇2]

校園電視臺獎(jiǎng)懲及評優(yōu)制度 校園電視臺年度評先條例:

1、校園電視臺每學(xué)期進(jìn)行一次“優(yōu)秀工作者”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”評選工作。

2、評選活動(dòng)由副臺長組織,各部部長參與。

3、參評人員由各部部長推薦,詳細(xì)的評先人員計(jì)劃見每期的相關(guān)通知。

4、參評人員條件:沒有任何違紀(jì)處分;工作積極,在電視臺內(nèi)各項(xiàng)工作、活動(dòng)中成績顯著;工作熱情高,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。

校園電視臺違紀(jì)處分條例:

1、 本條例違紀(jì)處分形式設(shè)警告、記過和開除三種。按人員所犯錯(cuò)誤程度給予不同處罰。

2、 不認(rèn)真遵守學(xué)校所制定的學(xué)生管理規(guī)定,對于經(jīng)常性違犯者,視情節(jié)予記過或開除處分。

3、按時(shí)參加校園電視臺例會及各部門一般會議,有事不到者提前向負(fù)責(zé)人請假,有急事來不及請假者在第二日向組長說明,無故不到者給予警告處分。

4、 無特殊情況,不準(zhǔn)帶非站內(nèi)人員進(jìn)入校園電視臺、播音室,違者給予警告處分。

5、 站內(nèi)物品如攝像機(jī)、照像機(jī)、書籍、磁帶、光盤等無特殊情

況不得外借,因私用物品造成工作障礙者給予警告處分。

6、 各部成員要各盡其責(zé),積極配合、協(xié)調(diào)性地開展工作,不準(zhǔn)許玩忽職守,不負(fù)責(zé)任者視情節(jié)給予警告或記過。

7、校園電視臺臺長、各部部長違紀(jì)者從重處理。

8、 警告兩次按記過一次處理,記過兩次按開除處理。

9、 以上各環(huán)節(jié)如有輕視者,給其學(xué)生干部記過處分。

南京幼兒高等師范.女子中等專業(yè)學(xué)校 校園電視臺

社團(tuán)例會獎(jiǎng)懲制度 [篇3]

為完善社聯(lián)規(guī)章制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利傳達(dá)、開展,提升會議質(zhì)量,特制定以下規(guī)章制度。

一、 社團(tuán)會議

會議由社聯(lián)主席(可由主席團(tuán)成員代理)主持,社聯(lián)主席團(tuán)成員、辦公室主任、評議部部長、項(xiàng)目調(diào)研部部長及各協(xié)會負(fù)責(zé)人參加。會議紀(jì)錄由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé),會議現(xiàn)場紀(jì)律監(jiān)督由評議部、項(xiàng)目調(diào)研部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。具體規(guī)定如下:

1、會議每兩周召開一次,時(shí)間地點(diǎn)為周一中午12:00在學(xué)術(shù)報(bào)告廳2002C召開。

2、會議采取點(diǎn)到制,12:00準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)到 ,例會時(shí),如無法到場,應(yīng)向社聯(lián)主席團(tuán)請假,并填寫請假條。從請假當(dāng)天起,15天內(nèi)不補(bǔ)假條視為曠會。

3、處罰制度:曠會一次或請假兩次或遲到早退三次,取消其競選“優(yōu)秀會長”稱號的權(quán)利;曠會兩次或請假三次或遲到早退四次,取消其協(xié)會競選“優(yōu)秀社團(tuán)”稱號的權(quán)利;違例情節(jié)嚴(yán)重者,取消其會長資格。

4、開會過程中,不得大聲喧嘩、玩手機(jī)(手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或關(guān)機(jī))、交頭接耳。 會后將留出部分討論時(shí)間,現(xiàn)場解答社團(tuán)負(fù)責(zé)人的意見、建議、所需社團(tuán)協(xié)調(diào)的工作。

5、社團(tuán)所需表格應(yīng)與會前或會后提出。 社團(tuán)如需出宣傳海報(bào),應(yīng)于申請后每周一中午交予社聯(lián)宣傳部。當(dāng)周未開

社團(tuán)例會的請于前一周社聯(lián)值班時(shí)間交到值班室。

6、社聯(lián)將派出人員于每周日到周四晚上7:00到8:30在4101教室值班,便于解決社團(tuán)問題。

二、社聯(lián)會議

會議由社聯(lián)主席主持(可由主席團(tuán)成員代理)主持,社聯(lián)主席團(tuán)成員、辦公室主任、評議部部長、項(xiàng)目調(diào)研部部長及社聯(lián)全體成員參加。具體規(guī)定如下:

1、社聯(lián)每兩周召開一次全體會議,全體會議于周一中午12:00在學(xué)術(shù)報(bào)告廳2002C召開。各部門每周召開一次部門會議,各部門每月寫一次工作總結(jié)。

2、對社聯(lián)全體會議遲到、曠會等的處罰原則:曠會兩次或請假三次或遲到早退四次,取消其院級干部資格。請假10天內(nèi)不補(bǔ)假條視為曠會。

3、會議期間,不得大聲喧嘩、玩手機(jī)(手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或關(guān)機(jī))、交頭接耳。

4、會議時(shí) ,主席(主席團(tuán))布置近期工作計(jì)劃,提出近期工作要求。各部門負(fù)責(zé)人做現(xiàn)階段簡單總結(jié),匯報(bào)近期的工作情況,并提出近期的工作要求。

5、會議記錄由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé),會議現(xiàn)場紀(jì)律監(jiān)督由評議部、項(xiàng)目調(diào)研部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

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