檢驗(yàn)競聘報(bào)告范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是檢驗(yàn)科的***，今天我競聘的崗位是檢驗(yàn)科主任。首先我做個(gè)自我介紹，2015年畢業(yè)于***醫(yī)科大學(xué)，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)五年制本科。獲學(xué)士學(xué)位。
2015年-2015年在***醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院實(shí)習(xí)。
2015年6月至2012年2月就職于*****醫(yī)院，曾任HIV室負(fù)責(zé)人、科教秘書、科室副主任，期間曾多次被派出進(jìn)修學(xué)習(xí)，在HIV初篩診斷、各種病毒抗體檢測、病原微生物鑒定等方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，臨床檢驗(yàn)、臨床生化、靜脈采血等檢驗(yàn)科業(yè)務(wù)都能做到業(yè)務(wù)嫻熟；基礎(chǔ)理論扎實(shí)，擁有5年實(shí)習(xí)生的帶教經(jīng)驗(yàn)；檢驗(yàn)科設(shè)備保養(yǎng)和簡單維修都親力親為，來我院后多次親自動(dòng)手維修離心機(jī)、全自動(dòng)洗板機(jī)、酶標(biāo)儀和其他設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)。
2012年3月來到我們這個(gè)大家庭，讓我不論是從業(yè)務(wù)方面還是從管理方面都得到明顯的進(jìn)步，從一個(gè)擁有滿腔熱情和夢想的毛頭小伙逐步成長為做事穩(wěn)重、遇事三思、顧全大局中層管理者。
2012年5月抽時(shí)間去鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院檢驗(yàn)科學(xué)習(xí)病原微生物鑒定。
2012年7月參加省臨床檢驗(yàn)中心舉辦的“PCR技術(shù)培訓(xùn)班”，取得上崗證，為實(shí)驗(yàn)室開展PCR業(yè)務(wù)奠定了技術(shù)和資質(zhì)基礎(chǔ)。
自擔(dān)任科室副主任以來，工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，嚴(yán)格要求自己，以身作則，協(xié)助張主任做好日常管理工作，積極迎檢醫(yī)院三甲
復(fù)審工作，制定了許多管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，完善了科室的各項(xiàng)管理制度。
在成本控制方面，一方面要求大家規(guī)范操作，節(jié)約試劑；另一方面對(duì)于試劑中存在的各種問題及時(shí)、果斷的`跟供應(yīng)商交涉，降低一些不必要的費(fèi)用�，F(xiàn)在的檢驗(yàn)科還處于起步階段，“開源節(jié)流”勢在必行，不單單要減少開支，還要增加收入。在服務(wù)好本院患者和醫(yī)生的前提下，制定了一套開發(fā)方案，因?yàn)槊媾R：檢驗(yàn)成本的高、利潤空間小、競爭壓力大、無配套人員、無經(jīng)費(fèi)等困難，此項(xiàng)工作一直還在摸索階段，困難再大，我將勇往直前，我相信：付出終究會(huì)有回報(bào)，守株待兔只能坐吃山空。
我對(duì)檢驗(yàn)科主任這個(gè)崗位的理解：
傳達(dá)政策、制定計(jì)劃；節(jié)約成本、提升效益；
監(jiān)督規(guī)范、促進(jìn)服務(wù)；公平考核、合理分配；
認(rèn)真施教、重視科研；團(tuán)隊(duì)協(xié)作，人性管理。
我所具備可以勝任此項(xiàng)工作的能力和特長：
忠于職守，以身作則；大局意識(shí)，考慮周全；
堅(jiān)守原則，精打細(xì)算；做事認(rèn)真，一絲不茍；
重視質(zhì)量，寬厚待人，敢想敢做，膽大心細(xì)；
勤于思考，堅(jiān)持讀書，性格多元，為人隨和。
您的信任，加上我的努力，相信咱們檢驗(yàn)科的工作會(huì)更上一層樓。我不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，如果這次沒能競聘上，我會(huì)繼續(xù)做好本職工作，提高自己。謝謝！
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