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優(yōu)秀經理獲獎發(fā)言稿（精選12篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以使用發(fā)言稿的機會越來越多，發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編精心整理的優(yōu)秀經理獲獎發(fā)言稿，歡迎閱讀與收藏。

優(yōu)秀經理獲獎發(fā)言稿（精選12篇）

　　優(yōu)秀經理獲獎發(fā)言稿 1

尊敬的領導、親愛的同事、朋友們：

　　大家新年好！今天，我很高興作為“優(yōu)秀部門經理” 的代表在此發(fā)表獲獎感言。

　　首先，我要感謝柯利達，感謝它賦予我這樣一個充分展示自我的工作平臺，讓我在不斷挖掘潛能中實現自身的價值；其次，感謝公司領導對我工作的指導和肯定，讓我能不斷提高和完善自己的工作思路和管理方法；再次，感謝一路走來與我同舟共濟的技經部兄弟姐妹們，你們一年來兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的工作，換來了技經部“年度優(yōu)秀部門”的榮譽稱號；此外，還要感謝相關協作部門的鼎力配合，正是有了你們的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展！

　　很榮幸，這是我連續(xù)第二年獲得“優(yōu)秀部門經理”的榮譽稱號，回顧我自07年進入公司以來走過的五個春秋。見證了公司從一個租用兩層樓辦公室的企業(yè)成長為擁有花園式獨立辦公樓、占地150余畝的加中心、光電幕墻、承志裝飾以及一分公司等眾多支脈的大型綜合性建筑裝飾集團。公司的'蓬勃發(fā)展，讓身為柯利達的我倍感欣慰和自豪。而我有幸被大家推選為“優(yōu)秀部門經理”，內心除了興奮和感激，更深深地意識到，今天的榮譽和表彰讓領導和同仁們對我今后的工作寄予了更高的期望和更多的關注。因而，我也將在未來的日子里，用更高、更嚴格的標準要求自己，不負大家對我的期望。我一直相信，成功沒有太多捷徑可循，也不是開始就把事情做得多么轟轟烈烈，而是把自己的本職工作，把每一件平凡又普通的事都做好，經過歲月的不斷積淀，最后才會獲得成功。借此，我想對公司新進的各位同仁說，特別是那些剛走出校園的大學生們。希望你們能夠秉承一顆奉獻的心，愿意付出，敢于行動。以務實的態(tài)度對待每天的工作，腳踏實地的一步步前行。或許在你職場生涯的初期，工作的環(huán)境、薪資待遇都不十分令人滿意，但是只有經歷了充滿磨練的今天，才會擁有更美好、舒適的明天。

　　2012年是公司戰(zhàn)略轉型發(fā)展的關鍵之年，今日的成績只能代表過去。在公司引領我們邁向新的發(fā)展高度之際，在行業(yè)競爭日趨激烈的環(huán)境下，我們更要注重內部的團結，相互支持與鼓勵，加強溝通、交流，在明確目標和規(guī)劃的前提下，向著同一個方向邁進，我相信，未來我們將會做的更好！

　　最后，祝愿在坐的各位新的一年工作順利、心想事成，愿公司龍年步步高升，早日成功上市。謝謝大家！

　　優(yōu)秀經理獲獎發(fā)言稿 2

尊敬的各位老總親愛的同事們：

　　大家好，承蒙大家厚愛，我能獲得這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，更多的是感動。

　　我是09年來到公司的，自進公司工作至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒取得特別值得炫耀的業(yè)績，我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責，盡自己最大努力做好自己的本職工作。宏昌是個大家庭。在這里百花齊放。一年多的時間以來，我感同身受，在這里工作、在這里學習，盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。我的每一步前進，都飽含了公司領導的提攜、同事們的幫助和支持。如果我站在這里說明曾經取得了一些成績，那它也是我們整個團隊的光榮。成績只能代表過去，我認為我在許多方面還存在很多欠缺，與公司的要求和領導的期望還有一定的差距，還有很多方面需要學習和提高。獲得這份榮譽，我覺得自己的肩上又增添了一份壓力，因而，在今后的工作中，我要更加勤奮、更加努力，盡我所能，認認真真干好自己的本職工作，為公司的發(fā)展貢獻力量。我們都是宏昌的.普通一員，，在這里，我有一句話，和大家共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”。走下臺去，一起將從頭開始。希望通過自己的努力，汲取到更多養(yǎng)分；希望我們的團隊更具進取心、發(fā)展?jié)摿Γ吣哿�、�?zhàn)斗力。

　　我們和公司一起走過了2011年，2012年公司面臨的新的形勢和發(fā)展讓我們攜手同肩、一起成長、一起發(fā)展，相信公司的未來將更加燦爛輝煌！

　　最后也希望能得到領導和同事們一如既往的支持，謝謝大家！

　　優(yōu)秀經理獲獎發(fā)言稿 3

尊敬的程總以及諸位領導、親愛的同事們：

　　大家下午好！今天以這樣的場合和形式與在座的諸位見面，我既激動又很榮幸。激動的是：在那么多領導和同事面前分享我的獲獎心得；榮幸的是：我確實站在這里了。

　　能夠站在這里，我的心中充滿了四個感謝！

　　第一、我要感謝我的領導們。我是2001年5月10日正式加入咱們xx大酒店的，到現在已經十年了，十年來如果沒有領導的悉心呵護，如果沒有領導的教導栽培，如果沒有領導扶持和幫助，就沒有我一直以來的進步和成長。是諸位領導一步一步帶著我從一個懵懂的女孩，逐漸成長為一位成熟的女性，并榮幸的從一名普通的員工成長到現在的一名中層管理人員。我想說，十年以來我所取得一切榮譽都是因為在領導英明的指揮下，特別是程總，當然還有我們李總，如果沒有你們給我營造出那么優(yōu)秀的工作環(huán)境，就不會磨煉出十年來不斷進步的我。是你們一直以來見證著我的成長，所以今天在這里我由衷的向諸位領導深深的鞠一躬，感謝你們！

　　第二、我要感謝十年來一直陪伴著我的工作伙伴。同樣的，如果沒有你們的理解包容，如果沒有你們的配合鼓勵，如果沒有你們的信任支持，一定不會有現在的吳麗芳。一損俱損，一榮俱榮，扶持遮飾，互有照應。我的成功也就是你們的成功，我的榮譽也是你們的榮譽。所以在這里我也向你們深深的一鞠躬，謝謝你們！

　　第三、我要感謝我的`家人，十年來我在工作上自認為可以做到問心無愧，但對于我的家庭卻始終充滿著愧疚。工作的十年里，我沒有一年的春節(jié)是在家里度過的。結婚前我的父母就說，我已經是嫁出去的姑娘了，而且還是一個有了新家忘了老家的姑娘。2015年我結婚了，按照農村的習俗，剛結婚的新媳婦第一年是必須要在婆家過的，但酒店實在是忙不開，我也顧不上習俗不習俗的了。然而農村的思想就是那么簡單和現實，我的婆婆就對此產生了不解，說出了很多在她看來不解，在我看來也很委屈的話，所以就導致長期以來我們婆媳關系都持續(xù)緊張。周圍的鄰居也跟著七嘴八舌，有的說這新媳婦是不是嫌棄這個家，新結婚也不回家？有的說這新媳婦是不是會讓她婆婆有隔閡？還有的說這新媳婦的家教不好……等等，說什么的都有，難聽的話多得不堪入耳。我不想反駁也無力反駁，因為我沒有時間，也不愿意顧及這些，只能盡我最有限的時間，最有限的經歷來盡量做到忠孝兩全。所以在這里我也要感謝我的家人，因為擁有他們的理解和關心，支持和體貼，我才能安心的工作。攘外必先安內，如果沒有一個良好的家庭，我也不可能集中精力的工作。謝謝我的家人！

　　最后、我要感謝一直以來關照著我們的顧客。客人就是我們的衣食父母，如果沒有客人的關照和捧場，就沒有我們工作的機會，就不會有我一路以來不斷進步的服務工作。所以對于我們的客人，我們一定要用心對待，熱情去服務，只有這樣，他們才會信任你、關照你，才會有我們源源不斷的生意。所以今天最后我要感謝我們忠實的顧客們。

　　優(yōu)秀經理獲獎發(fā)言稿 4

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：

　　大家好!很榮幸能再次當選為z集團公司xx年度優(yōu)秀經理人，在此向支持與關愛我的z總經理、各位領導表示衷心的感謝，為我提供了一個自我展示的平臺，同時也非常感謝理解配合我部門工作的同事們，有了你們的'鞭策與支持，促進了我的成長與進步。還有借此機會感謝大力支持與信任我工作的研發(fā)部同事，因為你們的團結互助與努力拼搏，才讓我獲此殊榮，這份榮譽屬于你們。

　　研發(fā)部作為公司的后勤服務部門，xx年度，我部通過健全部門管理制度，完善部門人員技術力量的配備及辦公硬件條件、提高專業(yè)知識水平等一系列行動，響應了公司的年度經營目標及推進計劃，可以說，在公司各級領導及同事的關心與支持下，在部門同事的辛勤努力下，xx年度是研發(fā)部關鍵的一年，發(fā)展壯大的一年。

　　作為部門的管理者，在日常的工作中，更多的投入到了部門管理，資質材料上報協調、資質重點難點、資質遺留企業(yè)的處理中，通過不停的發(fā)現與總結問題，提升自身的管理能力，專業(yè)技能，培養(yǎng)自身在工作中“細心、耐心、雄心、信心、忠心”。

　　xx年度雖然獲得“優(yōu)秀經理人”的榮譽稱號，但還是有許多的不足不要改進，要得以真正的成長，還需要在工作中不斷歷練，只有不斷的提升自身管理水平，提高業(yè)務知識水平，才能更好的服務于公司，服務于大家。

　　最后，我想代表研發(fā)部的全體同事向支持我們的各位領導及同事致以深深的感謝，也希望大家能一如既往的支持與關愛我們部門，因為有你們，我們才能成長，因為有你們，我們才能進步，也祝愿劉關張集團公司在新的一年大展宏圖、鵬程萬里，祝愿各位領導及同事身體健康、工作順利，謝謝大家!

　　優(yōu)秀經理獲獎發(fā)言稿 5

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　首先，我代表所有先進個人，向關心和支持我們的各級領導表示感謝！回顧20xx，在公司領導大力支持下，在項目經理的堅強領導下,在部門經理嚴格要求下，我們認真做好本職工作，同時協助其他各部門完成相應的工作。大家無論遇到什么樣的困難，都不會退縮，而是以“xxxx職工”特有的堅韌意志去克服困難、戰(zhàn)勝困難。當然，我們今天所取得的成績離不開項目各部門、各級領導的培養(yǎng)和幫助，離不開各位同事的大力支持和配合。良好的團隊風貌，團結向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情，使我們能夠圓滿完成各項工作任務。是大家認可了我們的成績，為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的.每一點滴進步，領導和同志們都給予了極大的關注和鼓勵，并給予了充分的肯定和榮譽！

　　我們一致認為榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我們將一無所成。今天我們能夠被評為2012年度的先進個人，感謝各級領導的幫助和關愛，使我們能夠在綜合素質和工作能力等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進，

　　我認為，所有獲獎的同志都不會沉醉在今天的榮譽中，我們將繼續(xù)努力奮斗，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報各級領導和同志們的鼓勵和期盼。

　　在此，也借這個機會，祝愿各位領導和同事們在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福。

　　謝謝大家！

　　優(yōu)秀經理獲獎發(fā)言稿 6

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　大家下午好！

　　我是工程部經理，今天很榮幸能站在這個舞臺上發(fā)言。我心里不但喜悅、感動，同時也感覺到無比的光榮和自豪。能融入了君悅大酒店大家庭工作、生活，首先我要說的就是感謝：感謝我的領導對我的關心、栽培和指導，感謝工程部和酒店全體同事對我工作的支持和配合，借此機會，我要衷心地謝謝大家！

　　我在君悅大酒店工作生活將近2年，酒店給我一個學習的機會，尤其20xx年里，在我們工程部全體同事的共同努力，改善一些一直遺留下來的工程疑難雜癥的整改，完善設備機房環(huán)境和設備規(guī)范化管理。時時對設備設施運行監(jiān)控，把控好設備的安全運行，預防性的維護保養(yǎng)為主，維修為輔的開展實施。對設備運行數據合適調整，降低設備運行的成本。在此，感謝我們部門每一位同事的付出和支持，我們有共同的方向和目標，沿著我們的方向，去實現我們的目標。雖然，會遇到種種困難的出現，我們一隊團結的`隊伍，一起面對和克服，更加充滿了干勁和活力。

　　獲得“20xx年度優(yōu)秀經理”這個稱號，是領導對我過去一年的工作肯定，更是對我以后的工作鞭策。成績只能代表過去,我要更加任重道遠，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡職盡責，虛心總結工作經驗，不斷地提高自己，為以后的工作奠定堅實的基礎。盡我所能貢獻。

　　最后衷心祝愿君悅大酒店明天更美好！生意蒸蒸日上！祝愿我們每一位

　　領導和同事工作順心如意，家庭幸福！謝謝！

　　優(yōu)秀經理獲獎發(fā)言稿 7

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　非常榮幸能夠站在這里，作為優(yōu)秀經理接受這份殊榮。在這個激動人心的時刻，我心中充滿了感激。

　　首先，我要感謝公司給予我這個機會和平臺，讓我能夠充分發(fā)揮自己的能力，實現自己的價值。公司的'信任和支持是我不斷前進的動力源泉。

　　我還要感謝我的團隊成員們，是你們的辛勤付出和無私奉獻，才讓我們共同取得了今天的成績。每一次的挑戰(zhàn)，我們都并肩作戰(zhàn)；每一次的成功，都凝聚著大家的智慧和汗水。沒有你們，就沒有今天的這個榮譽。

　　在過去的工作中，我們面臨了諸多的困難和壓力，但正是這些挑戰(zhàn)，讓我們不斷成長和進步。我們始終堅持以客戶為中心，不斷優(yōu)化產品和服務，努力滿足客戶的需求。同時，我們也注重團隊建設，培養(yǎng)和發(fā)展每一位成員的潛力，打造了一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊。

　　獲得這個獎項，對我來說是一種鼓勵，更是一種責任。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的管理能力和業(yè)務水平，帶領團隊創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績。我們將緊跟公司的發(fā)展戰(zhàn)略，積極創(chuàng)新，勇于開拓，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

　　最后，再次感謝公司的認可和團隊成員的支持。讓我們攜手共進，共創(chuàng)更加美好的未來！

　　謝謝大家！

　　優(yōu)秀經理獲獎發(fā)言稿 8

尊敬的領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　今天，我懷著無比激動的心情站在這里，作為優(yōu)秀經理接受這份榮譽。這不僅是我個人的榮耀，更是我們整個團隊共同努力的結果。

　　在這里，我要衷心感謝公司領導對我的信任和支持。是你們的指導和關懷，讓我在工作中不斷成長，逐漸成熟。你們的鼓勵和鞭策，是我前進道路上最強大的動力。

　　同時，我要感謝每一位與我并肩作戰(zhàn)的同事。在困難面前，我們共同擔當；在挑戰(zhàn)面前，我們攜手前行。正是因為有了你們的辛勤付出和無私奉獻，我們才能夠一次次地突破難關，取得優(yōu)異的成績。

　　回顧過去的工作，我們始終秉持著“團結、拼搏、創(chuàng)新、高效”的精神，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率，為客戶提供更加優(yōu)質的產品和服務。我們深知，只有不斷滿足客戶的需求，才能贏得市場，贏得未來。

　　這份榮譽是對過去工作的肯定，更是對未來的鞭策。在今后的`工作中，我將以更高的標準嚴格要求自己，不斷提升團隊的整體素質和業(yè)務能力。我們將繼續(xù)團結一心，努力拼搏，為實現公司的戰(zhàn)略目標而不懈奮斗。

　　我相信，只要我們堅定信念，勇往直前，就一定能夠創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

　　謝謝大家！

　　優(yōu)秀經理獲獎發(fā)言稿 9

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　能夠榮獲優(yōu)秀經理這個稱號，我感到無比榮幸和自豪。在這個特別的時刻，我有太多的感謝想要表達。

　　首先，我要感謝公司的高層領導，是你們的高瞻遠矚和英明決策，為我們指明了前進的方向，創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。在你們的引領下，我們才有機會不斷挑戰(zhàn)自我，實現突破。

　　我還要感謝我所在的團隊，是你們的專業(yè)、敬業(yè)和團隊精神，讓我們能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。每一個項目的成功交付，每一次客戶的滿意反饋，都離不開大家的共同努力。你們是我最堅實的后盾，也是我最寶貴的財富。

　　在工作中，我們也曾遇到過各種困難和挫折，但正是這些挑戰(zhàn)，讓我們更加團結，更加堅韌。我們不斷學習，不斷改進，不斷創(chuàng)新，以適應市場的.變化和客戶的需求。

　　獲得這個獎項，是對我們過去工作的認可，也是對未來的期許。我深知，成績只屬于過去，未來還有更長的路要走。在今后的工作中，我將繼續(xù)以身作則，帶領團隊不斷進取。我們將以更加飽滿的熱情，更加嚴謹的態(tài)度，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

　　最后，再次感謝公司的信任和支持，感謝團隊成員的辛勤付出。讓我們一起攜手共進，迎接更多的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更多的輝煌！

　　謝謝大家！

　　優(yōu)秀經理獲獎發(fā)言稿 10

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　非常榮幸能夠站在這里，作為優(yōu)秀經理接受這份殊榮。此刻，我的內心充滿了感激和喜悅。

　　首先，我要衷心感謝公司領導對我的信任和支持，是你們的指導和鼓勵讓我有機會在工作中不斷成長和進步。同時，也要感謝我的團隊成員們，是你們的辛勤付出和無私奉獻，讓我們共同取得了今天的成績。

　　回顧過去的工作，我們面臨了諸多挑戰(zhàn)，但正是這些挑戰(zhàn)激發(fā)了我們團隊的創(chuàng)造力和凝聚力。我們一起攻克了一個又一個難關，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率，為公司的發(fā)展貢獻了力量。

　　在這個過程中，我始終堅信團隊合作的力量。每個人都有自己的優(yōu)勢和不足，只有相互協作、相互支持，我們才能發(fā)揮出最大的潛力。作為經理，我努力為團隊營造一個積極向上、開放包容的.工作環(huán)境，讓大家能夠充分發(fā)揮自己的才能，實現個人價值的同時，也為公司創(chuàng)造更多的價值。

　　獲得這個獎項，對我來說是一種肯定，更是一種鞭策。未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的管理能力和業(yè)務水平，帶領團隊取得更加優(yōu)異的成績。我們將緊跟公司的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新，勇于拼搏，為公司的繁榮發(fā)展貢獻更多的力量。

　　最后，再次感謝公司給予的這個榮譽，感謝領導和同事們的支持與幫助。讓我們一起攜手共進，共創(chuàng)更加美好的明天！

　　謝謝大家！