小學生組長競聘演講稿

親愛的同學們：

你們好！ 我叫梅碩，我是來參加班級小組長競選的。能站在臺上參加競選，我感到無比的榮幸。我會好好珍惜現(xiàn)在的這個機會，來把握住今天的競選，去努力做好明天的事情。

我認為我參加競選的優(yōu)勢有以下幾個方面：

首先，我已經(jīng)有四年的班干部工作經(jīng)驗了，我當組長可以充分地表現(xiàn)自己，充實自己，讓自己的學校生活豐富多彩。

其次，我是個非常細心的孩子，做起事情來一絲不茍，在班級管理上不會因為粗心而出什么差錯。

我還有很強的管理能力，只要我動點腦筋想出好的點子，我這個組的紀律肯定能勝過其它小組。

我的親和能力較強，人際關(guān)系較好，這樣會在客觀上減少一些工作的阻力。 我還有超強的應變能力，能夠處理好各種班級突發(fā)事件，當我們組的成員有什么困難和問題，我會盡量去幫助他們，盡量滿足他們的需求。

我還有能力處理好各種事務(wù)，我的組織能力和協(xié)調(diào)能力還是不錯的，憑借這一優(yōu)勢，我保證會將我們小組的各項活動開展得有聲有色。

別看我的年紀小，我的學習成績還不錯哦，我還能在學習上給同學們起到帶頭作用。

假如我當上了組長，我一定會努力幫助那些需要幫助的人，我也會想出金點子管理那些不守紀律的同學；假如我當上了組長，我會和我組里的成員齊心協(xié)力，團結(jié)一致，一起戰(zhàn)勝各種各樣的困難；假如我當上了組長，我會成為老師的得力助手，成為同學們心中的榜樣。當然，假如我沒有當選，我想，一定是我還有別的差錯。我會再接再厲，不會灰心喪氣，我會努力找到自己的缺點，然后去改正它，再等待下一次競選的機會。

如果大家認為我可以勝任這個莊嚴而又神圣的職務(wù)，那么就請你投我一票吧，我將會加倍地努力，不會讓你們失望的，請大家相信我，支持我。

小學生組長競聘演講稿 [篇2]

演講稿一：小學生競選組長演講稿

敬愛的老師，親愛的同學們：

你們好！

我叫敬丹婷，想必大家對我已經(jīng)很了解了，所以我就不用作自我介紹了。很榮幸今天可以站在這里同大家一起競選。今天我要競選的職位是語文組長。

我之所以要競選語文組長。因為我十分愿意為大家服務(wù)，我為為大家做些事情而感到快了而且有所收獲。能激勵和督促自己奮進向上。另外我對語文有著濃厚的興趣，在語文學習中可以感受快樂

我競選語文組長理有如下：

一、我喜歡語文這門課程，對語文有著濃厚的興趣，我愛看課外書，看書使我的文章有了很大的提高。

二、我有多次擔任語文組長的歷史，有豐富的經(jīng)驗。在我收作業(yè)時，總能收快、收好、收齊。第一個交到課代表的手里。

三、我認為我做事時有責任心，在履行自己責任同時，我也對自己嚴格要求。因為管好了自己才能管好別人。我可以幫助組內(nèi)同學改錯題，耐心輔導他們。

我想如果這次競選成功了，我一定認認真真、踏踏實實地履行自己的職責。我會帶領(lǐng)全組同學在書海熬游。讓同學交齊作業(yè)，在小組評比中“勇攀高峰”上課時我會認真聽講，仔細做筆記，遵守紀律，積極發(fā)言。同時讓自己的語文成績也錦上添花。

如果我競選失敗了，我想我一定有不足的地方，我會把它當做一次鍛煉的機會，加倍努力，爭取早一點達到你們的要求。

話又說回來了，“人無完人，金無赤金”。盡管我也有缺點，但我相信“沒有最好只有更好”！我一定會虛心接受的。

最后我衷心地希望大家投我一票，支持我，鼓勵我。

謝謝大家，我的演講結(jié)束了。

演講稿二：小學生競選組長演講稿

敬愛的老師、親愛的同學們：

你們好！今天，我能站在這里參加這次班長選舉，既高興又自豪。

我叫xx-x。我以前的性格內(nèi)向，做事缺乏信心，膽子也比較小。特別在課上，老師提問時，生怕答錯，回答的聲音很小。

現(xiàn)在的我已經(jīng)不想像以前那樣，想通過這次競選班長的鍛煉，將自己搖身一變，成為一個活潑開朗、積極樂觀的.孩子，希望同學們相信我，讓我擁有這個鍛煉的機會。

這次競選班長，讓我悠然想起香港特別行政區(qū)剛剛結(jié)束的特首選舉。曾蔭權(quán)先生的競選口號是“我會做好這份工作”，在這里，我也這樣跟大家許下諾言“我也會做好這份工作”。

假如我真的當選班長，我會團結(jié)其他班干部，同心協(xié)力搞好班級的紀律、衛(wèi)生、學習成績，維護班級的榮譽，開展豐富多彩的活動，增強同學們的集體榮譽感。同時，我會動員、組織成績好的同學，主動去幫助成績稍欠理想的同學，讓大家的成績共同提高，因為學習才是我們學生的主要任務(wù)。

假如我當選了班長，我會成為老師和同學們溝通的橋梁。有時候，同學對老師或?qū)W校有一些想法，但他們不敢跟老師說，誤會積壓在心底，慢慢地造成了對老師的反感，從而影響了師生關(guān)系，大大降低了學習的效率，此時，我會及時把同學們的意見反饋給老師，也會及時把老師的設(shè)想跟同學們溝通，這樣，我們班級就會變成一個優(yōu)秀的班級。

假如我落選了，說明我還有許多缺點，我將不斷自我糾正，爭取進步，決不氣餒，下屆再選。

最后，我再次真誠地希望同學們選我當班長，讓我做同學們的忠實“仆人”。

謝謝大家！

演講稿三：小學生競選組長演講稿

親愛的同學們：

你們好！

我叫梅碩，我是來參加班級小組長競選的。能站在臺上參加競選，我感到無比的榮幸。我會好好珍惜現(xiàn)在的這個機會，來把握住今天的競選，去努力做好明天的事情。

我認為我參加競選的優(yōu)勢有以下幾個方面：

首先，我已經(jīng)有四年的班干部工作經(jīng)驗了，我當組長可以充分地表現(xiàn)自己，充實自己，讓自己的學校生活豐富多彩。

其次，我是個非常細心的孩子，做起事情來一絲不茍，在班級管理上不會因為粗心而出什么差錯。

我還有很強的管理能力，只要我動點腦筋想出好的點子，我這個組的紀律肯定能勝過其它小組。

我的親和能力較強，人際關(guān)系較好，這樣會在客觀上減少一些工作的阻力。 我還有超強的應變能力，能夠處理好各種班級突發(fā)事件，當我們組的成員有什么困難和問題，我會盡量去幫助他們，盡量滿足他們的需求。

我還有能力處理好各種事務(wù)，我的組織能力和協(xié)調(diào)能力還是不錯的，憑借這一優(yōu)勢，我保證會將我們小組的各項活動開展得有聲有色。

別看我的年紀小，我的學習成績還不錯哦，我還能在學習上給同學們起到帶頭作用。

假如我當上了組長，我一定會努力幫助那些需要幫助的人，我也會想出金點子管理那些不守紀律的同學；假如我當上了組長，我會和我組里的成員齊心協(xié)力，團結(jié)一致，一起戰(zhàn)勝各種各樣的困難；假如我當上了組長，我會成為老師的得力助手，成為同學們心中的榜樣。當然，假如我沒有當選，我想，一定是我還有別的差錯。我會再接再厲，不會灰心喪氣，我會努力找到自己的缺點，然后去改正它，再等待下一次競選的機會。

如果大家認為我可以勝任這個莊嚴而又神圣的職務(wù)，那么就請你投我一票吧，我將會加倍地努力，不會讓你們失望的，請大家相信我，支持我。

小學生組長競聘演講稿 [篇3]

倉儲組組長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好! 我叫 xx-x，今年 x 歲，本科學歷，2011 年 7 月畢業(yè)于 xx-x 大學后直接就職于 xx-x 有限公司 xx 鋼材市場擔任倉管員工作。

首先，感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機會，給 了我們互相學習、提供了個人展示才華的空間。為了更嚴格要求和提 升自己，我特參加競聘倉儲組組長崗位。

競聘倉儲組組長這個崗位， 可能我目前尚未完全具備相應的工作 實力和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)， 請在座的各位領(lǐng)導允許我匯報近兩年來的主要 工作經(jīng)歷：

一、熟悉倉儲業(yè)務(wù)工作。2011 年進入公司開始就擔任著倉儲員 的工作，我主要負責倉儲業(yè)務(wù)開單、業(yè)務(wù)專項審核、報表制作和數(shù)據(jù) 傳輸?shù)染唧w事務(wù)。能夠獨立完成并指導新同事進行具體的業(yè)務(wù)操作。

熟練操作 sap 系統(tǒng)、excel 臺賬的準確錄入和月盤點表、月倉儲報表 的制作、word 文檔等辦公軟件運用，熟悉鋼材的基本性能及各種規(guī) 格，對倉儲出入庫流程熟悉，了解各項費用結(jié)算程序。對于公司倉儲 管理的一些主要規(guī)章制度也進行了專門的學習， 嚴格按照公司倉儲規(guī) 定進行規(guī)范操作。

二、具有較強學習力、適應力和執(zhí)行力。由于大學專業(yè)與從事的 工作不對口，但在工作中，我通過書籍、網(wǎng)絡(luò)、參加培訓和積極主動 向他人學習等方式，不斷提高自己，較快掌握倉儲管理工作的技巧和要點，并學以致用，按質(zhì)按量的完成了一個倉儲員應盡的工作任務(wù)和 責任。主要學習的內(nèi)容有：建材物資的基本知識、倉儲業(yè)務(wù)的相關(guān)管 理制度、sap 業(yè)務(wù)操作流程、公司文件傳輸要求、 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)傳送要求、 倉儲具體業(yè)務(wù)操作規(guī)定等等。一年多的倉儲工作經(jīng)歷，我個人的綜合 素質(zhì)能力得到進一步的提高，掌握了基本貨物倉儲管理知識，具備了 倉儲管理的基本業(yè)務(wù)能力。

三、具有良好的團隊精神和協(xié)調(diào)配合能力。在工作中堅持原則， 有良好的職業(yè)操守，善于溝通、有大局意識，能換位思考，注重團隊 配合，能夠協(xié)同同事做好各部門間的協(xié)調(diào)、溝通、配合工作，保障臺 帳、數(shù)據(jù)、單據(jù)傳遞等各項工作順暢進行。

四、熱愛倉儲工作，愛崗敬業(yè)。倉庫工作繁忙，經(jīng)常因為收發(fā)貨 的業(yè)務(wù)耽誤個人的休息時間。我堅持 “心態(tài)決定狀態(tài)”的原則，以 工作為先，不嫌苦怕累, 能夠隨時接受任務(wù)，處理突發(fā)情況，適應加 班加點的工作，在工作中體會樂趣，把工作壓力轉(zhuǎn)換為個人能力的一 種磨礪過程。通過嚴謹?shù)膷徫徊僮�，完成個人綜合素質(zhì)的提升，充分 在工作中體現(xiàn)年青人的活力和沖勁，在工作中主動開拓新思路，配合 公司和本部門建設(shè)符合倉儲管理的工作模式， 工作態(tài)度得到部門主管 和客戶的肯定。

我清醒地認識到，以我之前比較短暫的工作的經(jīng)歷，參加這次競 聘，可能更多只是展現(xiàn)作為年青人的勇于承擔、敢于挑戰(zhàn)和樂于表現(xiàn) 的向上態(tài)度。無論是否有幸得到領(lǐng)導們的肯定，今后我都將以百倍的 工作熱情和出色的成績相報：一、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和職業(yè)操守完成本職崗位工作。以好學、 上進、忠誠、正直的人格魅力來影響和凝聚他人。找準位置，對遇到 的難題不上推下卸，勇于承擔責任，積極思考，提出建設(shè)性的意見和 建議。

第二，加強學習，提高素質(zhì)。業(yè)務(wù)的能力的提升必須通過扎實的 實務(wù)操作去實現(xiàn)，倉儲工作牽涉面廣，對工作人員的綜合素質(zhì)要求較 高。今后我還應注意加強廣泛的知識學習，努力拓寬知識結(jié)構(gòu)，向書 本、向身邊的同事學習，不斷彌補自己的不足。

第三，與時俱進，開拓創(chuàng)新。公司業(yè)務(wù)飛速發(fā)展，作為一名普通 員工， 面臨的不止是工作難度的挑戰(zhàn)， 更代表知識和能力的不斷更新。

對于年青人來說，不要求進步就代表著退步。倉儲工作，新的情況不 斷出現(xiàn)，新的矛盾不斷產(chǎn)生，給管理工作帶來新的挑戰(zhàn)。對此，我將 在今后的工作中，不斷更新意識，創(chuàng)新機制，不斷完善管理工作，使 管理工作上一個新的臺階。

今天的競爭不是爭權(quán)奪利，而是一種承諾，一種責任。不管今天 的競聘結(jié)果如何， 我都懷著一顆勇敢的心接受組織的安排：

恪盡職守， 好好總結(jié)，不斷學習進取。

我的演講完畢，謝謝大家！

第一篇:競選組長的演講稿

競選組長發(fā)言稿尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好！ 今天我要競選的職務(wù)是數(shù)學小組長。我的數(shù)學成績在班上排名中上流。當 了數(shù)學組長以后，我會做到以下幾點：

1、認真完成自己的作業(yè)，不馬虎。

2、我會盡職盡責，盡力把作業(yè)收好。沒帶作業(yè)的同學，我會詢問他們?yōu)槭?么沒完成作業(yè)，為什么沒帶作業(yè)。

3、我會幫助同學。

我原來當過幾學期的數(shù)學組長，算得上是有經(jīng)驗的一位競爭者吧！我認為， 在數(shù)學組長這個職位上，絕對不允許有懶散的行為：老師已經(jīng)讓組長起來收作 業(yè)了，但是，有的人卻懶，在座位上沒動。這種情況不可能發(fā)生在我身上。我 會及時收作業(yè)，上課一絲不茍聽講，作業(yè)也應該完成的較好，只有少數(shù)錯誤或 沒有錯誤。

在前幾次當數(shù)學組長時，我十分樂意，也十分熱愛這個職位。數(shù)學組長雖 然比不上班長、副班長、中隊長、學習委員這幾個職位。但是，只要我一想起 前幾個學期當組長的時候，我就很開心。因為我在我們組里的學習并不是最好 的。當組長，更要好好的學習別人。每次老師讓我翻開作業(yè)來收時，就會看到 那些學習比我好的同學的作業(yè)，干凈、整潔。我要向他們學習。

組里會有一些不努力學習、不能按時交作業(yè)的同學。他們經(jīng)常會推辭我沒 帶等理由。等我收完作業(yè)后，我會和他們談?wù)劄槭裁纯偸菦]帶作業(yè)。

關(guān)于投票這事呢，我想，我平時的表現(xiàn)大家也一定看到了，對我多多少少 有些不同的意見。沒選上組長我也不沮喪，因為這次演講還可以練練我的膽量 呢！ 謝謝大家！ 五年級:范文曄

第一篇:競選組長的演講稿

競聘報告 各位領(lǐng)導、評委以及同事們，大家好。

首先非常感謝科室領(lǐng)導給我這次競聘 xx-x 組長的機會。下面我 對我今天競聘組長的報告做一下匯報，希望領(lǐng)導給予評審和建 議。

我今天的競聘報告分為四個部分：1、個人簡介 2、對組長的認 識 3、如何做一名組長 4、下階段工作 我先做一下自我介紹：

我叫 xx-x， 今年 xx-x 歲， 大專學歷， xx-x 年 xx-x 月 xx-x 日入職 xx-x 至今已有 xx-x 個月了。

經(jīng)過 xx-x 天的培訓于 xx-x 年 xx-x 月 xx-x 日我被分配到 xx-x， 我的主要任務(wù)是保證 xx-x 工序的 xx-x 設(shè)備安全正常的運行， 并 為后工序提供合格的膜品質(zhì)。

xx-x 年 xx-x 月 xx-x 日—xx-x 年 xx-x 月 xx-x 日，按照上級要 求及時完成整個 xx-x 分廠 70%的設(shè)備內(nèi) efu 的測漏任務(wù)。

xx-x 年 xx-x 月，做好本職工作的同時，和其他同事測量過 xx-x 分廠 xx-x 部分區(qū)域的壓差和風速,為改善該區(qū) particle 超標提供 有效的數(shù)據(jù)參考。

在以上的工作當中得到相關(guān)領(lǐng)導的肯定和表揚， 并且通過個人的 努力獲得了 xx-x 制造科特殊貢獻獎、優(yōu)秀員工以及合理化建議 獎三項殊榮。

二、我談一下我對組長的認識，我認為，組長是一個企業(yè)當中最 基層的管理者，也是對于生產(chǎn)任務(wù)最直接的執(zhí)行和管理者，所以組長管理的好壞直接影響到生產(chǎn)任務(wù)的完成情況。

作為一個組長， 對于上級下達的任務(wù)和命令一定要做到認真聆聽 并且絕對服從，把任務(wù)和命令及時的分派傳達下去，讓每一個員 工都了解生產(chǎn)計劃，也好應對生產(chǎn)任務(wù)，做好應對工作。與前后 工序和相關(guān)技術(shù)部門對于流品的類型和參數(shù)要做好溝通， 最終把 完成的任務(wù)情況，及時的向上級如實的匯報，好讓領(lǐng)導對于產(chǎn)線 有具體的了解，以便安排下一步的工作計劃。

三、我如何做一名組長 我認為組長要具備四種能力：

1、 安全管理能力，所謂安全生產(chǎn)就是人員生命安全，和環(huán)境 安全，建立產(chǎn)線巡檢制度，定制一張安全巡檢表，每日作 業(yè)人員巡檢完畢后，在巡檢表上簽上巡檢人的名字，以體 現(xiàn)巡檢的結(jié)果，并且堅持現(xiàn)在一月一次的安全教育，通過 筆試和現(xiàn)場指導的方式對員工進行教育。

2、 品質(zhì)管理能力， 作為組長要履行對作業(yè)人員和設(shè)備的監(jiān)督、 指導的職責。對于作業(yè)人員監(jiān)督他們的操作手法是否按照 作業(yè)指導書的規(guī)程進行操作，以免違規(guī)的行為導致品質(zhì)的 不良，對設(shè)備要和工程師做好溝通，一同確認流品參數(shù)沒 有問題后再進行生產(chǎn)，以確保流品的準確性。pi 最容易出 現(xiàn)的不良就是 printer 設(shè)備的膜品質(zhì)涂布不良，一旦出現(xiàn)這 種突發(fā)的不良一定要先把 printer 機待機。

然后通知 loader 和 unloader 工位停止流品，最后通知工程師等待他們解決。我在 pi printer 工位工作 xx-x 個月了，對于處理類似 的突發(fā)情況非常的熟悉，所以我覺得我具備一定的品質(zhì)管 理能力。

3、 生產(chǎn)管理能力。對于每天的生產(chǎn)計劃和指示要以開會的形 式通知給每一個員工，讓他們對于當天的任務(wù)有比較全面 的了解好應對生產(chǎn)，及時的把藥液量產(chǎn)和測測試的進行區(qū) 分避免藥液使用的準確性，在切線的時候，一定要工程師 確認好流品類型及參數(shù)，準確無誤后進行流品。而我每天 的工作就是做好這些所以也熟悉無聊和設(shè)備的管理，所以 在生產(chǎn)管理能力上我也有一定的基礎(chǔ)。

4、 人事管理能力。每天保證員工的出勤率，讓員工加強自身 的學習能力，多學技術(shù)，在生活和工作中和員工做到和諧 相處，遇到的困難要及時的幫助他們解決。

四、如果我當了組長之后我將從以下六個方面開展我的工作。

1、起到紐帶的作用，與上下級、前后工序、相關(guān)技術(shù)部門及時 的走好溝通，有效快速的將任務(wù)完成。

2、管理好資財，物料作為產(chǎn)線的核心，一定要做到不囤料，不 斷料，保證物料不過期，以便應對產(chǎn)線任務(wù)的供給需要。

3、提高專業(yè)技能學習，以老員工帶新員工和工程師的培訓倆種 方式，加強作業(yè)人員的技能，使每個人都能成為一專多能的技術(shù) 人員，同時也正好落實公司的雙崗認證制度，使每個員工分配到 當前工序的任何崗位都能輕松的勝任其職。4、 提高自己和員工的素養(yǎng)， 遵守 3 正 6s， 避免違規(guī)行為的發(fā)生。

5、讓員工積極地參加各種評優(yōu)活動，在工作當中發(fā)現(xiàn)不合理的 事項提出 memo 改善提案，創(chuàng)建一個人人學技術(shù)，個個爭先進 的長效機制。

6、以上 5 點我旨在打造一支精英團隊，所以一定要做到，不放 松教育；不放松管理；不放松民主；不放松關(guān)心。

我的匯報完畢，希望各位領(lǐng)導給與評審和建議。謝謝。 

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