公司給員工慰問信
總拼工段的全體員工：
你們好！進(jìn)入異常繁忙的四月份以來，每天都像進(jìn)行著一場(chǎng)以時(shí)間和產(chǎn)量作為對(duì)手的競(jìng)賽。只要設(shè)備出現(xiàn)故障，我們的員工總是義無反顧的犧牲自己寶貴的休息時(shí)間加班加點(diǎn)來確保當(dāng)日產(chǎn)量的順利完成。在這里，我代表工段的領(lǐng)導(dǎo)向你們真摯地說一聲：“你們辛苦了！”很抱歉時(shí)至今日這份信才送到你們的手上，在寫這封信之前我一直猶豫要不要寫這封信，因?yàn)槲抑肋@僅僅的只言片語無法表達(dá)我對(duì)你們深深的感謝之情。進(jìn)入一周六天每天10小時(shí)的工作制后，我們?nèi)w員工每天都面臨著巨大的考驗(yàn)，這種考驗(yàn)有來自生理上的也有來自心理上的，如此高強(qiáng)度的工作不是誰都能挺下來的，更難熬的恐怕是長(zhǎng)時(shí)間乏味工作所帶來的寂寞與孤獨(dú)�？粗銈兡贻p稚嫩的臉龐我常常忍不住感嘆，你們當(dāng)中的許多人剛剛踏出校園就要經(jīng)歷這樣殘酷的考驗(yàn)，命運(yùn)之神是不是有點(diǎn)過于殘忍呢？我生怕你們中間有任何一個(gè)人因?yàn)橹尾蛔《瓜�，使我深感欣慰的是你們遠(yuǎn)比我想象的要堅(jiān)強(qiáng)的多得多，你們用你們的行動(dòng)向我證明了你們毫無疑問是最棒的，沒有人比你們更加優(yōu)秀。讓我們回憶這些天我們身邊所發(fā)生的兩件感人的故事。翟國(guó)平是總拼二氧化碳焊接工位的員工，剛進(jìn)入四月的時(shí)候，有一天他發(fā)著高燒38.7卻沒有和任何人提起，自己毅然拖著病重的身體堅(jiān)持上崗操作，時(shí)至下午3點(diǎn)多鐘的時(shí)候我才發(fā)現(xiàn)平日里生龍活虎的他臉色表情異樣，望著他深深的倦容我感到自己很失職，忍不住責(zé)問自己為什么沒有及早發(fā)現(xiàn)他病了？他在他的空間簽名上寫著自己要像鋼鐵戰(zhàn)士一般堅(jiān)強(qiáng)的生活，多好的員工啊！我對(duì)他給予的關(guān)懷簡(jiǎn)直就是微不足道！郭曉波和方佳偉是總拼工段底板主線班組鑿檢工位的員工，平日里他們兢兢業(yè)業(yè)，以高度的責(zé)任感守
護(hù)著底板主線13臺(tái)機(jī)器人焊點(diǎn)的質(zhì)量穩(wěn)定可靠。有一天晚上由于第二天有重要的參觀活動(dòng)，我安排他們兩個(gè)留下來擦拭機(jī)器人，當(dāng)他們晚上八點(diǎn)多鐘踏出車間大門的時(shí)候，原本應(yīng)該在門口等候的加班班車卻不見了蹤影，他們兩人只能默默的結(jié)伴走出夜幕籠罩下的廠區(qū)。當(dāng)?shù)弥@個(gè)消息的時(shí)候我只能不停的責(zé)怪自己太粗心了，沒有事先了解清楚有無加班班車就讓員工貿(mào)貿(mào)然的加班，那種懊悔的感覺就好像把兩個(gè)深深信賴著你的人遺棄在荒島上一樣，最后他們兩個(gè)人只能湊合著在泥城鎮(zhèn)上的一座小旅館將就了一夜，第二天早上看著他們依舊精神飽滿的來上班（ ），我心中感覺無比的慚愧，暗暗地對(duì)發(fā)狠對(duì)自己說：”我絕不再下這么不負(fù)責(zé)任的命令了！”還有許多感人的故事我在這里不加以詳述了。我現(xiàn)在比任何時(shí)候的都明白一個(gè)道理，直接面對(duì)客戶的是你們這些戰(zhàn)斗在一線的員工，我們只有更好的照顧好你們，你們才能更好的照顧好我們的客戶。有機(jī)會(huì)的話，不！我一定會(huì)親自把水送到你們的嘴邊，對(duì)你們以及站在你們身后默默支持你們的家人致以最真摯的問候！
祝您與家人
身體健康！工作順利！
公司給員工慰問信 [篇2]
時(shí)光荏苒，歲序更新，又一個(gè)充滿希望的春天即將來臨。在這處處洋溢著迎春喜慶氣息的時(shí)候，公司黨、政、工、團(tuán)特向廣大職工表示節(jié)日的問候，祝大家新春愉快，鼠年吉祥！
剛剛過去的2015年，是我公司在推進(jìn)企業(yè)管理科學(xué)化進(jìn)程中取得重要進(jìn)展的一年，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展的一年，是發(fā)展形勢(shì)越來越好的一年。在過去的一年中，我們攬活14.2億元，完成產(chǎn)值8.2億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額1050萬元，人均產(chǎn)值達(dá)到39.86萬元，人均收入達(dá)到12360元，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高。在過去的一年中，我們深入開展“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)企業(yè)管理科學(xué)化進(jìn)程，使項(xiàng)目法管理?xiàng)l件下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作日趨規(guī)范，我們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展的賽跑中取得的優(yōu)勢(shì)地位得到了進(jìn)一步鞏固。在過去的一年中，我們的各個(gè)工程項(xiàng)目，立足管理實(shí)際，強(qiáng)化過程控制，創(chuàng)新管理方式，使成本控制能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力不斷增強(qiáng)，在各個(gè)地區(qū)和領(lǐng)域樹立了我們敢拼搏、講信譽(yù)、實(shí)力強(qiáng)、管理嚴(yán)、質(zhì)量?jī)?yōu)的良好的社會(huì)形象。這一切，都凝聚著廣大職工的智慧和汗水，凝聚著廣大職工家屬的默默奉獻(xiàn)，凝聚著許許多多的犧牲和付出。這一切，都將載入企業(yè)發(fā)展的史冊(cè)，化作大地上一座又一座無字豐碑！通過6年的持續(xù)改革，我們企業(yè)發(fā)展迎來了新的階段。如何將這來之不易的好的發(fā)展勢(shì)頭繼續(xù)下去，是公司廣大職工面臨的又一個(gè)光榮而艱巨的任務(wù)。
即將召開2015年工作會(huì)議，將就此做出全面部署。這是一個(gè)催人奮進(jìn)的時(shí)代，一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代。建筑市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，要求我們每個(gè)職工繼續(xù)保持昂揚(yáng)的斗志，繼續(xù)保持旺盛的拼搏精神；企業(yè)的跨越式發(fā)展，要求我們每一個(gè)職工繼續(xù)開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干。我們的事業(yè)將在一個(gè)新的起點(diǎn)繼續(xù)推進(jìn)，我們將站得更高，望得更遠(yuǎn)，我們將迎來更加廣闊的天地。讓我們攜起手來，鼓足干勁，再接再厲，去奪取企業(yè)改革和發(fā)展的新勝利，去創(chuàng)造企業(yè)更加美好的明天！新春佳節(jié)是我們的傳統(tǒng)節(jié)日，在這萬家團(tuán)圓的時(shí)候，我們的很多職工還奮斗在施工生產(chǎn)第一線，為保證施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行做出了很大的犧牲。各單位要充分安排好節(jié)日職工的生活，統(tǒng)籌安排好施工生產(chǎn)，確保過一個(gè)安樂祥和的春節(jié)。向仍然奮戰(zhàn)在施工一線的職工同志和家屬致敬！祝全體職工節(jié)日快樂、合家幸福！
公司給員工慰問信 [篇3]
各位同事：
大家好！
新年伊始，萬象更新。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹(jǐn)代表公司及我個(gè)人，向全體同事致以節(jié)日的問候！道一聲“大家辛苦了！”
在過去的一年里，通過全體員工的共同努力，網(wǎng)絡(luò)的各項(xiàng)工作都有了新的進(jìn)步，這是廣大員工一致努力的結(jié)果。在此，特向?yàn)楣景l(fā)展做出貢獻(xiàn)的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意！
近一個(gè)時(shí)期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結(jié)和今后工作的規(guī)劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機(jī)會(huì)跟大家溝通一下，這就是關(guān)于實(shí)行計(jì)提工資的同事是否還有年終獎(jiǎng)的問題。其實(shí)，公司一直以來對(duì)實(shí)行計(jì)提工資的同事是不發(fā)年終獎(jiǎng)的，因?yàn)檫@部分同事的月工資中已經(jīng)含有獎(jiǎng)勵(lì)的成分。但是最近我們發(fā)現(xiàn)，各地區(qū)在掌握這個(gè)規(guī)定和執(zhí)行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區(qū)的論證過程中，發(fā)現(xiàn)部分區(qū)域仍延續(xù)一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風(fēng)波。我認(rèn)為這當(dāng)然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導(dǎo)并遵循辦企業(yè)或做事情都要講誠(chéng)信，在與外部交往上要講誠(chéng)信，內(nèi)部的誠(chéng)信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎么辦，年初沒有說，年底就不能做。雖然x年公司利潤(rùn)出現(xiàn)了大幅度的下滑，但是公司決不會(huì)做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。同時(shí)，我也一直強(qiáng)調(diào)，順豐作為一個(gè)有機(jī)整體、一個(gè)大家庭，各項(xiàng)政策規(guī)定應(yīng)該是一致的，獎(jiǎng)金
問題更是如此，因?yàn)樗P(guān)系到員工的切身利益。所以，當(dāng)我了解到這些情況后，心情很沉重，借此機(jī)會(huì)與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠(chéng)希望大家對(duì)公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁，我從心底里向大家表示歉意，是我的工作沒有做細(xì)做好，給大家增添了不應(yīng)有的煩惱。同時(shí)也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年里，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個(gè)崗位都要有各自的薪資結(jié)構(gòu)。目前，總部相關(guān)部門正在做這方面的工作，請(qǐng)廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。
現(xiàn)在，我們已經(jīng)跨入了x年，希望大家在新的一年里，繼續(xù)關(guān)心公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，支持公司的各項(xiàng)改革，積極投身到公司的各項(xiàng)建設(shè)中來，使公司在為社會(huì)、為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)中不斷得到發(fā)展壯大。同時(shí)，員工個(gè)人的價(jià)值也得到充分的體現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展和員工發(fā)展同步增長(zhǎng)。
最后，給大家拜個(gè)早年，也通過你們，向你們的家人拜個(gè)早年，祝大家新春愉快！闔家歡樂！順心順意！
【公司給員工慰問信】相關(guān)文章：
公司給員工的慰問信 慰問員工的慰問信08-09
公司給員工的慰問信04-27
關(guān)于公司給員工的慰問信09-02
公司給員工的慰問信范文08-14
公司給員工家屬慰問信12-15
公司給員工的慰問信集錦06-02
公司給生病員工慰問信精選10-16
公司給生病員工慰問信02-15
公司給員工的慰問信5篇06-30
公司給員工家屬慰問信(必備)11-15