對于自主創(chuàng)業(yè)并且取得成功的人我覺得很佩服，我從事培訓(xùn)當然我的職責首先是培訓(xùn)小老板，結(jié)束培訓(xùn)后我的感覺敬業(yè)中的下段話對老師和學(xué)員都同等重要，實現(xiàn)了自己的目標之后要確定更高的目標并現(xiàn)將去實現(xiàn)更高的目標。
創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)感言
經(jīng)過幾周的8+X創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，我們團隊從組織到策劃，招聘，宣傳等各方面進行了良好的合作，創(chuàng)立了金湖大酒店這么一家創(chuàng)業(yè)模擬公司，雖然是模擬的，但是整個過程非常完整。通過參與這個過程，我感受到如果真的自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)建一家企業(yè)實際上是非常復(fù)雜的一個工程。光整個流程就要耗費很多時間人力物力，財力更是不用說。從一個想法到把產(chǎn)品生產(chǎn)出來并通過宣傳成功吸引到客戶并且盈利，這真是一件非常具有藝術(shù)性的事情。因此，我也理解了為什么創(chuàng)業(yè)的成功率這么低。對于自主創(chuàng)業(yè)并且取得成功的人，我覺得很佩服。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我和我們團隊的成員有了更進一步的交流，彼此培養(yǎng)了不錯的感情。雖然公司是模擬的，但是真誠合作共同進步的心是真摯的。我覺得這次的實訓(xùn)非常有意義。
創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)感言
創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)個人總結(jié)
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程雖然只有短短的八天，但在這八天我真的學(xué)到了很多東西，時間雖短，但影響卻很深。
此次的“8+x”培訓(xùn)課程通過組建團隊與架構(gòu)公司，項目確定與公司注冊，市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃，成本預(yù)算與營銷策劃，資金規(guī)劃與銷售管理，財務(wù)培訓(xùn)與財務(wù)管理，投資收益與風險評估，創(chuàng)業(yè)計劃與開業(yè)準備八個模塊的訓(xùn)練，讓我們真真正正的體驗了商業(yè)環(huán)境與商業(yè)行為，對我們學(xué)員的心理素質(zhì)，管理經(jīng)營能力等創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)都有很大的提升。
我并不是一個喜歡安于現(xiàn)狀的人，我也渴望出去闖一次，所以心里也是有創(chuàng)業(yè)的想法的，也看過一些創(chuàng)業(yè)的案例，有很成功的讓人非常佩服，當然也有讓人惋惜的失敗者。但是對創(chuàng)業(yè)的概念其實還是很模糊的，對創(chuàng)業(yè)過程中的具體事項，會遇到的各種問題的了解也很少很淺顯。通過這門課程，我真正深入了解了創(chuàng)業(yè)，對創(chuàng)業(yè)也有了新的具體的認識，培養(yǎng)了我的創(chuàng)造性思維。我覺得要成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者必須具備較高的個人素質(zhì)，品德及修養(yǎng)，擁有好的創(chuàng)業(yè)能力，在創(chuàng)業(yè)過程中，我們還要懂得三個流：商品流、現(xiàn)金流、信息流，所以在生活中我們要發(fā)現(xiàn)有用信息，抓住有用信息，把握有用信息，最后利用信息給自己的企業(yè)帶來更大的財富。
在整個課程中我們每個團隊的成員深入?yún)⑴c其中，我們合理分工，積極討論，各抒己見，紛紛為我們的公司建言獻策，提供了很多建設(shè)性的建議，在熱烈的討論氣氛中，我看到了同伴身上的種種優(yōu)點，很值得我學(xué)習，我也進一步認識到自己的不足與缺點，并努力彌補。在這里，我不僅學(xué)到很多知識，還認識了許多志同道合的好朋友好伙伴！我印象最深刻的是公司的成立，雖然是模擬的，但在網(wǎng)上注冊時，我看著公司申請注冊，登記，刻制印章······到最后成立，我真的感覺好幸福好高興！一個屬于我們的公司就這樣誕生了，只有經(jīng)歷過的人才能體會這種感覺！
通過這次實訓(xùn)，我更堅定了創(chuàng)業(yè)的信念。我現(xiàn)在才大一，但從現(xiàn)在開始我就要為將來做好準備。在課余的時間要多學(xué)一些財務(wù)知識和其他有關(guān)的專業(yè)知識，確定自己的目標，在畢業(yè)之后，先進入公司工作，當然是跟我要創(chuàng)業(yè)行業(yè)相似的企業(yè)，從基層做起，好好積累經(jīng)驗，培養(yǎng)個人能力，做好各種知識的儲備，并尋找共同創(chuàng)業(yè)的伙伴，在合適的時間勇敢地去開創(chuàng)自己的事業(yè)，不管前方的路是陽光大道還是荊棘叢生，我將一往無前，不懈奮斗！
公共管理112李彩云
完成SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)感言
完成SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)感言
目標產(chǎn)生偉大的力量
——完成SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)感言
《敬業(yè)——美國員工職業(yè)精神培訓(xùn)手冊》（[美]詹姆斯·H·羅賓斯著曼麗譯世界圖書出版公司2004年版）第39頁用了一則故事來說明“提升自己，實現(xiàn)更高的目標”：
有一位哲人來到一個建筑工地，詢問三位正在詢問正在砌筑的工人：“你們正在做什么？”
第一位工人回答道：“正在砌磚�！�
第二位工人回答道：“正在砌一堵墻�！�
第三位工人回答道：“正在建一座教堂。”
這位哲學(xué)家當即就判斷，心中有教堂的第三位工人會成為一個偉人。這第三位工人就是16世紀歐洲宗教改革運動的發(fā)起人之一：約翰·加爾文。
SYB培訓(xùn)課堂上，我說：
我從事SYB培訓(xùn)，當然我的職責首先是培訓(xùn)小老板。但在我的眼中你們是未來的企業(yè)家，所以，我的愿景是想用自己的真誠和努力培訓(xùn)、踏踏實實地從小老板培訓(xùn)開始，為造就未來的企業(yè)家打基矗
于是，我又對學(xué)員們說：
你們的目標不是《>創(chuàng)業(yè)計劃書》！不是3萬元補貼！而是如何抓住機會，發(fā)揮潛力，因為你們今后目標不是3萬元、30萬！而是300萬、3000萬，甚至3個億也是可能的！關(guān)鍵是你要確定什么目標。
結(jié)束培訓(xùn)后，我的感覺《敬業(yè)》中的下段話對SYB老師和學(xué)員都同等重要：
毫不夸張地說，目標是成功的一半。目標是對于所期望成就的事業(yè)的真正決心。沒有目標，不可能發(fā)生任何事情，也不可能采取任何步驟。如果一個人沒有不斷遞進的目標，就只能在人生的旅途上徘徊，永遠到不了任何地方。實現(xiàn)了自己的目標之后，要確定更高的目標，并現(xiàn)將去實現(xiàn)更高的目標。那些被高尚的目標所驅(qū)使的人，必須會成就職業(yè)上的輝煌。在工作中請牢牢你的目標，牢牢記住你的使命。《>完成SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)感言》