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勞動保障工作承諾書（精選6篇）
在生活中，承諾書對我們的作用越來越大，承諾書由標(biāo)題、啟語、正文、結(jié)語、署名、日期六部分組成。來參考自己需要的承諾書吧！下面是小編為大家收集的勞動保障工作承諾書，歡迎大家分享。
勞動保障工作承諾書 篇1
今年以來，煤炭市場進(jìn)一步下滑，我們作為煤炭企業(yè)，銷售部更是對外窗口，由以前的供不應(yīng)求變成現(xiàn)在的產(chǎn)能過剩，公司煤炭發(fā)運流向受阻，結(jié)算回款難，生產(chǎn)經(jīng)營面臨嚴(yán)峻困難。 今天xx總給我們開了加強勞動紀(jì)律會議，闡明了事態(tài)發(fā)展的嚴(yán)重和危害，因為有部分同事沒有嚴(yán)格要求自身，不以公司大局為主，不以部門榮譽至上，我行我素、放縱自己，擅自不參加公司組織的會議，也未履行相關(guān)請銷假手續(xù)，在公司范圍內(nèi)深深的給銷售部帶來極大的負(fù)面影響，同時也讓自己離開了在機關(guān)工作的熟悉崗位。我要通過這次事件，從中吸取教訓(xùn)，提高思想認(rèn)識，強化責(zé)任措施。
企業(yè)的健康、良性、可持續(xù)發(fā)展，要求每個部門必須要有良好的組織紀(jì)律做保障。按照公司安排，近段時間對勞動紀(jì)律進(jìn)行整改，我們部門在面臨當(dāng)前煤炭市場一路疲軟的情況下，煤炭銷售又是雪上加霜，而短時間內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)又難以回轉(zhuǎn)，時刻讓我們感覺到緊迫感和危機感，在這樣情況下我們更應(yīng)當(dāng)做好本職工作，認(rèn)清形式、統(tǒng)一思想、同心協(xié)力，共渡難關(guān)。
本人作為銷售部業(yè)務(wù)員，工作中還需要加以改進(jìn)，勞動紀(jì)律上還需要自覺遵守。干好本職工作對我來講是至關(guān)重要的`，我保證在以后的銷售工作中做到以下幾點：
1、認(rèn)真遵守公司和部門的各項規(guī)章制度，著正裝上下班，不遲到、不早退，切實做好一切事情。
2、自覺遵守公司的早升旗、晚學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)以律己。
勞動保障工作承諾書 篇2
為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，鄭重承諾：
1、按照勞動保障法律法規(guī)規(guī)定使用農(nóng)民工。
2、實行農(nóng)民工實名制管理，按月將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，不將工資發(fā)放給“包工頭”。
3、我公司分包單位使用農(nóng)民工的，要求分包單位按照第1條規(guī)定執(zhí)行，并負(fù)責(zé)督促其按規(guī)定及時支付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。
4、按規(guī)定向人力資源社會保障行政部門繳納工資支付保證金。
5、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本單位愿意接受人力資源社會保障、城鄉(xiāng)建設(shè)、公安、交通運輸、房地產(chǎn)等部門依照有關(guān)規(guī)定作出的.處理和處罰決定。
單位全稱： (單位或項目部蓋章)
法定代表人或委托人： (簽 字)
年 月 日
勞動保障工作承諾書 篇3
安樂辦事處勞動保障事務(wù)所根據(jù)區(qū)政府對改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的工作部署，按照香坊區(qū)2015年政風(fēng)建設(shè)工作方案的要求，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以所帶站，以點帶面。進(jìn)一步提高政務(wù)窗口的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，樹立“窗口”單位的良好形象，我們向社會和服務(wù)對象公開承諾如下：
一、公開服務(wù)內(nèi)容，保證工作透明。凡涉及的'各類服務(wù)項目，嚴(yán)格依照公開公正原則，向社會公開服務(wù)依據(jù)、程序、辦結(jié)時限、結(jié)果等，供服務(wù)對象參考和監(jiān)督。
二、明確辦結(jié)時限，提高服務(wù)效能。在法定職權(quán)內(nèi)，凡受理的各類服務(wù)項目做到在規(guī)定時間內(nèi)答復(fù)、辦結(jié)。
三、簡化辦事流程，精簡辦事資料。我們通過實行首問負(fù)責(zé)制和一站式服務(wù)保證傳遞及時、程序合法、流程縮短。
四、堅持文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證周到熱情。服務(wù)大廳所有窗口工作人員著裝整齊規(guī)范，掛牌上崗，主動熱情，耐心周到，文明禮貌，微笑服務(wù)，徹底杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦現(xiàn)象。
五、加強自身建設(shè)，保證違諾必究。窗口工作人員必須做到業(yè)務(wù)嫻熟、服務(wù)規(guī)范、高效運作、秉公辦事、勤政廉潔。
勞動保障工作承諾書 篇4
一、依法行政方面，做到公正執(zhí)法、依法行政。
二、政務(wù)公開方面，做到公開審批事項、辦事程序、辦理結(jié)果，杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。
三、辦理業(yè)務(wù)方面，在《就業(yè)失業(yè)登記證》方面，依照規(guī)章制度在最短的時間里為失業(yè)人員辦好證，在醫(yī)保方面每日下班前必須交往銀行結(jié)賬，城居保和新農(nóng)保方面每日填完表必須及時報到社保局結(jié)賬，保障所的每一項業(yè)務(wù)我們都必須積極認(rèn)真地去完成。
四、辦事效率方面，做到辦事快捷、講究效率、杜絕辦事拖拉、推諉扯皮、中梗阻等問題。
五、關(guān)注民生方面，制定切實可行的便民措施，盡職盡責(zé)地為群眾提供周到滿意的服務(wù)，及時解決群眾反映的問題，杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦等傷害群眾感情和利益的`問題。
六、工作作風(fēng)方面，要對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、作風(fēng)扎實、杜絕作風(fēng)簡單粗暴、耍特權(quán)、故意刁難等問題。
七、廉潔自律方面，要廉潔從政、秉公用權(quán)，杜絕以權(quán)謀私、以及吃拿卡要報等問題。
八、自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。
勞動保障工作承諾書 篇5
我代表xx勞動和社會保障局就加強機關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境作出如下承諾：
一、認(rèn)真執(zhí)行《行政許可法》規(guī)定，對申請人提出的行政許可申請，申請材料不齊全或者不符合法定形式的，當(dāng)場或者5日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理，并在規(guī)定的承諾時限內(nèi)辦結(jié)。
二、及時處理投訴舉報案件，認(rèn)真登記職工群眾舉報的有關(guān)保護(hù)權(quán)益事項。按規(guī)定在5個工作日內(nèi)進(jìn)行審查，對符合規(guī)定受理條件的，立案查處，自立案之日起60個工作日內(nèi)結(jié)案，情況復(fù)雜的，經(jīng)局行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延長30個工作日；對不符合規(guī)定的投訴，在5個工作日內(nèi)決定不予受理。
三、縣勞動爭議仲裁委員會按照有關(guān)規(guī)定審理勞動爭議仲裁案件，對當(dāng)事人的仲裁申請進(jìn)行審查后，認(rèn)為符合受理條件的，在5個工作日內(nèi)做出受理決定，通知申請人。認(rèn)為不符合受理條件的，在5個工作日內(nèi)應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理。對案情簡單、事實清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的案件，簡化程序，盡早結(jié)案。
四、用人單位和求職者到勞動保障部門職業(yè)介紹機構(gòu)招聘人員、求職的，持有效證件給予即時辦理登記。用人單位和勞動者委托辦理勞動保障事務(wù)代理，符合條件的即時辦理。免費為求職者和用人單位提供政策咨詢和信息查詢，定期發(fā)布各類用工信息和勞動力市場工資指導(dǎo)價位信息。
五、駐外勞務(wù)管理機構(gòu)對外出務(wù)工人員求職登記，隨到隨辦。用人單位委托辦理外出務(wù)工人員勞動保障事務(wù)代理，符合條件的即時辦理。協(xié)助當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T和用人單位處理好外出務(wù)工人員傷、殘、亡、勞務(wù)勞資糾紛，做到件件有處理結(jié)果。
六、凡在我縣的.外商投資者和外企外籍、臺、港、澳高級管理人員申請辦理《外國人就業(yè)許可證書》、《外國人就業(yè)證》、《臺港澳人員就業(yè)證》，符合條件、上報資料齊全，屬我局權(quán)限內(nèi)審批辦理的，5個工作日內(nèi)辦結(jié)；按規(guī)定應(yīng)由上級勞動保障部門審批辦理的，我局及時審核上報。
七、民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)審批事項按《民辦教育促進(jìn)法》的規(guī)定程序和時限辦理�；I備設(shè)立民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，自受理之日起30日內(nèi)作出是否同意籌設(shè)決定。正式設(shè)立民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，自受理之日起3個月內(nèi)作出是否批準(zhǔn)的決定。
八、定期向社會公布全省、全市統(tǒng)考的職業(yè)技能鑒定職業(yè)（工種）及時間，并公布咨詢電話，為考生提供便利。
九、對繳費單位送達(dá)的申報表和有關(guān)資料進(jìn)行即時審核。對繳費單位申報資料齊全、繳費基數(shù)和費率符合規(guī)定、填報數(shù)量關(guān)系一致的申報表即時簽章核準(zhǔn)；對不符合規(guī)定的申報表提出審核意見，退繳費單位修正后再次審核；對不能即時審核的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到繳費單位申報表和資料之日起在最長不超過2日內(nèi)審核完。
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)每月26日前將繳費單位次月應(yīng)繳社會保險費數(shù)額書面通知征收社會保險費的稅務(wù)機關(guān)。
十、辦理企業(yè)職工正常退休審批事宜。凡符合條件，資料齊全，每季度集中審批一次。按規(guī)定應(yīng)由上級勞動保障部門審批辦理的，將及時審核上報。凡申報退休送審檔案達(dá)100份以上的，可安排專人上門服務(wù)。
十一、養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險參保登記、變更登記、注銷登記、驗證和補證，材料齊全的，即到即辦。每月26日前，養(yǎng)老保險繳費人員和繳費基數(shù)申報核定，即報即辦。
十二、參保職工（參保人員）需了解本人基本養(yǎng)老保險個人帳戶情況，提供個人身份證和繳費證明后，即可安排查詢。
十三、對已納入勞動保障事務(wù)代理的失業(yè)人員，檔案資料齊全的，其養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)申報，符合條件的即時辦理，免費為失業(yè)人員辦理保險費申報、養(yǎng)老手冊登記等手續(xù)。失業(yè)人員養(yǎng)老保險接續(xù)信息三十日內(nèi)移送養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)錄入。
十四、參保人員醫(yī)療保險證、卡報損或掛失的，持有效證件即時辦理；證、卡能進(jìn)行修復(fù)的，當(dāng)場解決；需重新制發(fā)證、卡的，在7個工作日內(nèi)辦結(jié)。
十五、醫(yī)療保險參保人員辦理轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院審批，手續(xù)齊全，一般情況即時辦理；特殊情況，在3個工作日內(nèi)辦結(jié)。
十六、參保職工報銷醫(yī)療費，在手續(xù)齊備、單位按時繳費情況下，在10個工作日完成審核工作。
十七、個人賬戶費用報銷。在正常工作日內(nèi)，當(dāng)事人自己辦理的須持本人醫(yī)�？ê秃戏ㄓ行У尼t(yī)藥費發(fā)票；代為辦理的，須持當(dāng)事人的醫(yī)�？�、發(fā)票、身份證（或戶口本）和代領(lǐng)人的身份證（或戶口本），當(dāng)手續(xù)齊備時，即時辦結(jié)。
十八、住院及慢性病費用報銷。根據(jù)醫(yī)務(wù)股傳遞的審核單據(jù)，在參保單位及時、足額繳納醫(yī)療保險費的情況下，即時辦理結(jié)算報銷時，領(lǐng)款人須持當(dāng)事人的醫(yī)保卡、身份證（或戶口本）；如果是代為辦理的，同時需出示代領(lǐng)人合法有效的身份證件，當(dāng)手續(xù)齊備時，即時辦結(jié)。（注：當(dāng)月的醫(yī)療費用，在單位非欠費的情況下，由于地稅征收票據(jù)、銀行間傳遞于次月到賬錄入微機故次月才可以報銷。）城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人員在縣內(nèi)定點醫(yī)院住院的，出院時即可與醫(yī)院結(jié)算醫(yī)療費用。
十九、大病救助費用報銷。結(jié)算股將醫(yī)務(wù)股傳遞的審核單據(jù)，及時進(jìn)行微機結(jié)算并上傳到合肥保險公司辦理理賠，待保險公司將理賠款轉(zhuǎn)入醫(yī)保中心救助金支出戶時，在正常工作日內(nèi)，當(dāng)手續(xù)齊備時即時辦理報銷結(jié)算。
二十、再就業(yè)優(yōu)惠證核發(fā)。對手續(xù)、資料齊全的，在勞動保障窗口15個工作日內(nèi)審核辦結(jié)。
二十一、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險定點零售藥店認(rèn)定。由單位申報，勞動保障窗口初審，縣醫(yī)保中心審核并進(jìn)行實地堪察評估，符合條件的于15個工作日內(nèi)審批發(fā)證。
二十二、勞動合同鑒證。資料齊全的，由行政服務(wù)中心勞動保障窗口即時辦理。
二十三、新辦企業(yè)社會保險登記。由勞動保障窗口初審，報保險所審查，符合條件的在10個工作日內(nèi)辦結(jié)。
二十四、對企業(yè)報送的集體合同或工資集體協(xié)商協(xié)議，手續(xù)、資料齊全準(zhǔn)確的，在7個工作日內(nèi)審核辦結(jié)。
二十五、對企業(yè)申請實行不定時工作制和綜合計算工作制的，手續(xù)、資料齊全符合規(guī)定的，在10個工作日內(nèi)審批辦結(jié)。
二十六、來人、來電、來函咨詢勞動保障有關(guān)政策問題的，凡規(guī)定明確的，即時解答。規(guī)定不明確或一時不能解答的，做好解釋工作。
二十七、違諾責(zé)任。凡違反上述承諾，造成不良后果的，視情節(jié)輕重給予批評和行政處分。出現(xiàn)一次給予批評教育，并按局效能建設(shè)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰；出現(xiàn)兩次的視情節(jié)輕重給予通報批評或者行政處分；出現(xiàn)三次的實行待崗，待崗期間只發(fā)放基本工資。對因工作失誤給服務(wù)對象造成損失的，責(zé)成當(dāng)事人進(jìn)行賠償，同時追究股室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。
二十八、主動接受社會監(jiān)督。設(shè)立投訴舉報電話，真誠歡迎社會各界監(jiān)督。投訴舉報電話：
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