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工作效能承諾書（精選14篇）
在當今社會生活中，接觸并使用承諾書的人越來越多，承諾書由標題、啟語、正文、結語、署名、日期六部分組成。大家知道承諾書的格式嗎？以下是小編為大家收集的工作效能承諾書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作效能承諾書 1
為進一步提升自身素質，加強師德修養(yǎng)，提高育人水平和服務水平，現(xiàn)承諾如下：
一、加強學習，不斷提高自身內在素質。樹立主動學習和終身學習的觀念，認真學習黨的路線方針政策，學習科學發(fā)展觀，學習黨的建設理論，不斷提高思想政治水平；積極學習先進的教育教學理論，更新自己的教育觀念，主動參與教學改革實踐活動。
二、加強作風建設，提高服務水平。發(fā)揮優(yōu)良作風，盡職盡責工作，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習創(chuàng)新，不斷探索工會工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率。
三、開展多種活動，促進教職工對學校工作的理解、支持和信任。進行教職工談心活動，及時了解掌握他們的心理狀態(tài)，幫助他們克服困難，減輕壓力；開展各種文體活動，幫助教職工提高身體素質；開展全體教師查體、教職工代表大會等集體活動，使教職工有更加健康的身體，同時推動學校民主政治建設；配合學校發(fā)展目標，搞好教師師德培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展。
四、關注特殊群體，做好幫扶工作。關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的'心里。對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責。
五、履行好職能，積極發(fā)揮“橋梁”作用。隨時向學校領導反映群眾的所思、所想、所需，及時向教職工宣傳、貫徹學校在各個發(fā)展時期的方針與決策，使上下信息暢通，彼此理解，凝聚廣大教職工團結一致為學校的發(fā)展做貢獻。
以上承諾歡迎社會各界監(jiān)督。
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20xx年xx月xx日
工作效能承諾書 2
轉變干部作風加強機關效能建設承諾書為營造一個積極向上、開拓創(chuàng)新、務實干事的良好氛圍，切實增強責任意識、服務意識、效率意識，欽州市國土資源局欽南分局鄭重承諾：
一、嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做到態(tài)度堅決、不折不扣、行動迅速、措施有力、顧全大局。
二、認真學習和貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)，堅決做到依法行政。
三、嚴格執(zhí)行《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》三項制度，讓每一位辦事的`群眾感受到服務的熱情與高效。
四、加強服務窗口管理，提高報務質量。各項業(yè)務要在承諾時限辦結，對來機關辦事、咨詢、投訴的業(yè)主和投資者，做到熱情接待，有問必答，主動協(xié)調，跟蹤服務，千方百計為業(yè)主排憂解難。
五、嚴肅工作紀律，樹立良好形象。各股室門前公布有全體人員去向，所有工作人員一律掛牌上崗，在工作嚴格依法辦事，不徇私枉法，認真貫徹執(zhí)行國土資源部“十項措施”和“五條禁令”。
xxx
20xx年xx月xx日
工作效能承諾書 3
一、本人牢固樹立“管理育人、服務育人”的理念，把全心全意為xx服務的宗旨貫穿于各項工作中，把提高xx的.滿意度作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，擺正自身位置，真心實意、腳踏實地為xx辦實事、做好事，保證本人不發(fā)生“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；
二、本人將不斷提高管理和服務水平，努力做到熱情服務、主動服務、耐心服務、延伸服務、創(chuàng)新服務，不讓上級布置的任務在自己手里延誤，不讓上級批件在自己手里中斷，不讓正在辦理的事項在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓辦事的xx在自己這里受到冷落，不讓部門形象在自己這里受到影響，堅決杜絕“庸、懶、散、拖、貪”等現(xiàn)象。
三、本人保證嚴格執(zhí)行學院的考勤制度，按時上、下班，不遲到、早退，不擅自離崗，不在上班時間玩游戲、不在QQ上聊與工作無關的話題。
四、本人承諾創(chuàng)新工作意識，提高工作效能創(chuàng)新意識，倡導學習觀念，注重學習實效；加強自身素質修養(yǎng)，轉變工作作風，樹立勤懇、務實、高效形象。
五、本人承諾按章辦事，認真負責xx的日常維護工作；對所承接的工作事項，按照制度和程序及時辦理，不推諉，不拖拉。確實不能辦理或給予否定的，要耐心做好解釋工作，并及時報告上級領導。
xxx
20xx年xx月xx日
工作效能承諾書 4
本人xx向xx鄭重承諾：
一、本人牢固樹立“管理育人、服務育人”的理念，把全心全意為xx服務的宗旨貫穿于各項工作中，把提高xx的滿意度作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，擺正自身位置，真心實意、腳踏實地為xx辦實事、做好事，保證本人不發(fā)生“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；
二、本人將不斷提高管理和服務水平，努力做到熱情服務、主動服務、耐心服務、延伸服務、創(chuàng)新服務，不讓上級布置的任務在自己手里延誤，不讓上級批件在自己手里中斷，不讓正在辦理的事項在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓辦事的`xx在自己這里受到冷落，不讓部門形象在自己這里受到影響，堅決杜絕“庸、懶、散、拖、貪”等現(xiàn)象。
三、本人保證嚴格執(zhí)行學院的考勤制度，按時上、下班，不遲到、早退，不擅自離崗，不在上班時間玩游戲、不在QQ上聊與工作無關的話題。
四、本人承諾創(chuàng)新工作意識，提高工作效能創(chuàng)新意識，倡導學習觀念，注重學習實效；加強自身素質修養(yǎng)，轉變工作作風，樹立勤懇、務實、高效形象。
五、本人承諾按章辦事，認真負責xx的日常維護工作；對所承接的工作事項，按照制度和程序及時辦理，不推諉，不拖拉。確實不能辦理或給予否定的，要耐心做好解釋工作，并及時報告上級領導。
xxx
20xx年xx月xx日
工作效能承諾書 5
在校長的領導下，分管全校政教、文體活動等工作，主要職責是：
1、負責學校的德育工作和體育、藝術、衛(wèi)生、學校安全教育等工作。直接領導政教（教育處）工作計劃，指導、推動和檢查工作計劃的落實。
2、負責并統(tǒng)一協(xié)調政教（教育）處、少先隊的工作，充分發(fā)揮班主任、班干部、隊干部三支隊伍在學生思想教育活動中的作用。
3、與主管教學副校長一起確定每學年班主任人選。
4、負責領導對班主任考核評價工作，制定考核評價方案，并指導政教（教育）處在實際工作中貫徹執(zhí)行。
5、抓好班主任隊伍建設，加強對班主任的教育、培訓和指導，召開班主任和學生座談會，聽取他們對學校德育工作的意見和建議，改進工作方法。
6、定期不定期召開全體教職工參加的`學生思想政治工作會議，并就學校學生思想政治工作情況，向全體教職工匯報。
7、召開校級學生家長會，向家長通報學校學生思想教育工作的情況，承擔并指導政教（教育）處主任對家長學校的培訓，指導家長搞好學校的教育工作。
8、負責考核評價所領導的中層干部的工作并提出獎懲意見。
9、協(xié)助校長工作并完成校長交給的其他工作任務。
xxx
20xx年xx月xx日
工作效能承諾書 6
我公司對參加此次xxx項目，所提供的服務做如下承諾：
一、保安服務承諾
1、保安隊員實行雙重管理，保安員在工作中執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及客戶單位制訂的相關管理制度。
2、客戶單位和我司均有對保安隊工作進行監(jiān)督檢查權和建議、意見權。保安隊員須無條件服從、執(zhí)行和改進。
3、保安隊長為我方委派的現(xiàn)場負責人，全面負責保安隊的管理工作，按時向客戶單位主管匯報工作，執(zhí)行客戶單位下達的各項工作任務。
4、雙方將建立溝通聯(lián)系機制。結合我司開展的“三個一工程”，每天向主管保衛(wèi)領導匯報一次、每周召開一次班例會、每日一小結，隨時聯(lián)系，保持合作信息通暢，以便及時改進工作，保持良好的互動合作機制，保證各項工作落到實處。
5、我方負責人員的招聘、政審、勞動合同、日常管理、培訓(包括按照客戶單位工作特性和要求進行的專項培訓)。
6、保安員派駐期間，無論何種理由客戶單位要求對人員進行調換的，我方均無條件支持，按時間要求將新隊員調換到位。
7、如客戶單位檢查保安員在工作期間違反規(guī)章制度，可按我方或雙方認可的獎罰制度給予處罰。
8、我司承諾以上管理機制有效、長效，保證在管理中科學嚴謹、從嚴治理。
二、服務質量承諾
1、保安隊每逢節(jié)假日進行全方位安全檢查，特別是重大節(jié)日期間的安全檢查，包括水、電、氣、門窗、消防器材、保安員存放的物品等方面的.安全，確保各類設施安全有效。
2、加強對保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專業(yè)技能的要求，公司督察部將定期進行檢查和監(jiān)督。
3、嚴格按照保安服務質量標準搞好崗前、崗中培訓，保證我司上崗人員嚴格履行各崗位工作職責。
4、公司針對各項目，每月有一次評優(yōu)活動，每月有一次客戶回訪評價總結。
以上是我公司對貴校區(qū)的保安服務質量承諾，甲方主管部門在工作中發(fā)現(xiàn)我公司員工不符合要求的有權提出調換，自調換通知發(fā)出后，我公司最遲在2個工作日內完成人員調配工作，特殊情況在24小時之內完成。
xxx
20xx年xx月xx日
工作效能承諾書 7
為確保“秋季保安”行動的順利開展，本人作如下承諾：
一、承諾事項：
1、服從公司的管理與領導，絕對服從各項臨時性工作的分配。
2、本人努力學習,刻苦訓練,不斷提高業(yè)務技能,更好服務單位.
3、進一步抓好本工區(qū)的安全生產(chǎn)工作積極帶領全體職工努力完成安全生產(chǎn)任務。
4、落實好企業(yè)和本部門的各項安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程及生產(chǎn)作業(yè)流程，完成企業(yè)的工作任務目標，把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置。杜絕破皮紅傷，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
5、要立足于本質，時刻以集團大局為重，開拓創(chuàng)新，帶領本區(qū)干部職工認真做好有利于公司發(fā)展的各項工作，為全力實現(xiàn)集團公司又好又快和諧發(fā)展盡職盡責。
6、在工作中，不斷總結經(jīng)驗，在認真的反思中不斷探索新的管理方法和有效途徑。
7、強化勞動紀律，落實好各項規(guī)章制度，嚴格考出勤的管理，本區(qū)出勤率要達到85%以上。
8、抓好班組長的管理。要讓他們身上有指標，肩上有擔子，使他們有壓力感，緊迫感和責任感，處理好井口上下特殊物料、交接班期間井口上下人薄弱環(huán)節(jié)，使安全工作真正落到實處。
9、加大現(xiàn)場的管理，把現(xiàn)場管理工作放在首位來抓。積極深入井下，解決好現(xiàn)場的實際問題，落實執(zhí)行好24小時值班制度，查好崗并認真的完成好各項工作指標，每月下井不少于并超于礦規(guī)定次數(shù)，嚴盯現(xiàn)場，對于現(xiàn)場存在的及上級領導提出的安全問題，按照“四落實”的原則，積極整改。堅決不得違章指揮。
10、加強重點崗位人員的管理，特別是上下井口的信號工和把鉤，在井口上下人管理規(guī)定執(zhí)行上，在早上晚下、酒后下井、超員或混合提升的管理上及電機車司機按章操作上。
11、加強矸石山的安全管理、做好護山看管、維護工作，履行好各項制度，杜絕安全事故的發(fā)生。強化鐵路維修人員業(yè)務知識的培訓，杜絕出現(xiàn)蠻干盲干現(xiàn)象的發(fā)生。認真精確的.收集好下沉數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時的進行維修。
12、加大對三違人員的管理，對三違人員先停班學習，在三班作檢討，待考試合格后方能上崗。同時以三違人員為反面教材，上亮相臺，目地處理一人，教育他人，從而把三違現(xiàn)象控制到最低限度。
13、做好為一線服務工作，服從調度的統(tǒng)一安排，認真的搞好車皮的周轉，提高使用率。
二、承諾：
我對以上承諾的事項如有違反或不能兌現(xiàn)。
我自愿：
⑴接受煤礦公司行政、經(jīng)濟和法律法規(guī)規(guī)定的相應處罰。
⑵承擔相應的后果，并認真的開展批評及自我批評查擺工作中的紕漏加以改進。
xxx
20xx年xx月xx日
工作效能承諾書 8
我以個人名義鄭重作出以下承諾，并愿意理解上級組織和本單位干部職工及社會各界監(jiān)督。
一、嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨章程》，自覺執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及“四大紀律八項要求”等領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴于律己，始終做到清正廉潔。
二、嚴格管好自我的親屬和身邊工作人員，決不允許親屬和身邊工作人員打著自我旗號辦私事，謀私利。
三、帶頭執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持任人唯賢，不搞任人唯親;堅決抵制“跑官、要官”等各種用人上的不正之風。
四、嚴格遵守民主集中制原則，重大事項團體研究決定，嚴格執(zhí)行財務審批制度，嚴格遵守有關規(guī)定，不用公款報銷應由本人承擔的各類費用。
五、認真落實“一崗雙責”，對政法系統(tǒng)的廉潔勤政工作真正負起職責，確保不出問題。
六、認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，自覺理解黨組織和社會群眾的監(jiān)督。
七、認真做好本職工作，起到表率作用。深入推進矛盾糾紛化解，進取抓好社會穩(wěn)定工作，堅持深入基層、深入群眾，認真解決損害群眾切身利益的突出問題。深入推進社會管理創(chuàng)新，大力加強社會治安綜合治理，打造平安和諧林芝。深入推進公正廉潔執(zhí)法，增進團結，抓好隊伍，提高政法隊伍的.凝聚力、戰(zhàn)斗力。加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，堅決杜絕行業(yè)腐敗現(xiàn)象，清除司法腐敗。
承諾人(簽字)：
日期：
工作效能承諾書 9
尊敬的院領導：
你們好!很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。
來到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人；一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的'定位，才是我人生的下一步選擇。
我來自農(nóng)村，我是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環(huán)境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應發(fā)展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!!
敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!
最后，真誠祝愿醫(yī)院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利
各位領導、同事、病友們：
我科是集臨床麻醉、護理、科研、教學于一體的ⅰ級臨床科室，擔負著全院手術病人的麻醉、護理和危重病人的復蘇急救等工作。為提高醫(yī)療質量、降低病人負擔、加強行風建設、樹立天使形象，以端正的態(tài)度，積極的行動投入到“醫(yī)院管理年”活動中去，我們決心做到：
一、嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。
二、對病人一視同仁，不分貧富、地位、種族、性別、年齡、殘障等，都給予同等的治療和護理。營造一個溫馨、舒適、安靜、安全的手術環(huán)境。
三、嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術，對醫(yī)療技術精益求精，不斷更新知識，以精湛的麻醉和護理專科技術為病人提供優(yōu)質服務，盡量減輕病人痛苦。
四、運用整體護理觀為病人提供生理、心理、社會等全方位護理。
五、對急重病人爭取時間，組織醫(yī)護力量，積極搶救，提高危重病人搶救成功率。
六、尊重病人的人格與權利，保護病人的知情同意權、隱私權，實行保護性醫(yī)療，不泄漏病人隱私。
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20xx年xx月xx日
工作效能承諾書 10
我承諾：
一、嚴格遵守保安工作管理制度，自覺履行保安崗位職責，認真做好本責任區(qū)域的各項巡視檢查和督促工作，保證不脫崗、不擅自離崗，工作時段不喝酒、不聚合，如有違反愿意接受公司的'處罰。
二、服從公司人事調動，不得以任何理由予以拒絕。
三、所在項目工地完工結束，沒有新的地方安排我將自動離職，公司不再發(fā)放工資。
四、當班期間因失職而造成罰款自己本人全部承擔，不得以任何理由拒絕。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
工作效能承諾書 11
在學校開展德育工作中，我決心全心全意投入其中，并鄭重作出如下承諾：
一、熱愛學校，發(fā)揚學校優(yōu)良傳統(tǒng)，為學校的德育發(fā)展增光添彩，決不玷污學校榮譽。
二、牢記教師教書育人天職，愛崗敬業(yè)，保質保量地完成各項德育任務，提高德育質量。
三、樹立以人為本的教育觀念，關愛全體學生，不歧視學習有困難的學生，不體罰和變相體罰學生，尊重學生人格，保障學生身心健康。
四、為人師表，以高尚的道德情操和高雅的舉止行為影響、帶動學生，做學生的良朋益友。
五、不違規(guī)收費，不向學生直接或間接推銷資料及學習用品。
六、不參加以營利為目的的.補課活動，杜絕有償家教行為。
七、積極參加德育教育活動，自覺參與德育學習，不斷提高自身業(yè)務素質，不斷探索創(chuàng)新教育新途徑。
八、堅持抓好課堂教學各個環(huán)節(jié)，注重發(fā)展學生能力特長，努力培養(yǎng)學生德育習慣。
九、遵規(guī)守紀，自覺抵制社會各種不良習氣的侵蝕，拒絕邪教和有毒物品。
十、自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，始終保持人民教師的良好形象。
承諾人：
20xx年xx月xx日
工作效能承諾書 12
為全面貫徹落實國務院頒發(fā)的《流動人口計劃生育工作條例》，加強我校流動人口計劃生育服務管理，特制定20xx年度xx市職中流動人口計劃生育管理承諾書。
一、承諾人（學校校辦企業(yè)負責人、租住學校校舍人員或承建學校校舍的施工單位）在辦理其所屬人員子女入學（園）手續(xù)時，主動向學校交驗有效的《流動人口婚育證明》。無有效證明的`，將按《條例》規(guī)定限期辦理。
二、承諾人將遵守國家計劃生育法律法規(guī)，不出現(xiàn)違法生育，自覺接受屬地計生部門開展的流動人口計劃生育管理。
三、學校要加強本單位出租房流動人員計劃生育情況監(jiān)管，即使向屬地計生部門通報流動人口違法生育情況。對本單位范圍內流動人口家庭開展流動人口計劃生育法律法規(guī)宣傳，宣傳普及率達90%以上。
四、學校要加強本單位流動人口用工情況監(jiān)管，對來學校打工人員嚴格登記管理。對外出務工人員積極向流入地提供信息并及時查驗寄回的各種證明。
學校（公章）：_____
承諾人：_____
負責人：_____
_____年_____月_____日
工作效能承諾書 13
為全面貫徹落實國務院頒發(fā)的《流動人口計劃生育工作條例》，加強我校流動人口計劃生育服務管理，特制定20××年度景洪市職中流動人口計劃生育管理承諾書。
一、承諾人（學校校辦企業(yè)負責人、租住學校校舍人員或承建學校校舍的.施工單位）在辦理其所屬人員子女入學（園）手續(xù)時，主動向學校交驗有效的《流動人口婚育證明》。無有效證明的，將按《條例》規(guī)定限期辦理。
二、承諾人將遵守國家計劃生育法律法規(guī)，不出現(xiàn)違法生育，自覺接受屬地計生部門開展的流動人口計劃生育管理。
三、學校要加強本單位出租房流動人員計劃生育情況監(jiān)管，即使向屬地計生部門通報流動人口違法生育情況。對本單位范圍內流動人口家庭開展流動人口計劃生育法律法規(guī)宣傳，宣傳普及率達90%以上。
四、學校要加強本單位流動人口用工情況監(jiān)管，對來學校打工人員嚴格登記管理。對外出務工人員積極向流入地提供信息并及時查驗寄回的各種證明。
學校（公章）：
承諾人：
負責人：（簽字蓋章）
20xx年xx月xx日
工作效能承諾書 14
我作為本校的一名學校領導，根據(jù)學校的分工安排及崗位職責，對本工作崗位的安全生產(chǎn)負具體責任，根據(jù)《貴州省深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的要求及相關法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重承諾如下：
一、全面貫徹落實安全生產(chǎn)承諾制度。
二、依法制定安全管理方案和應急方案，并做好演練訓練，保證全面履行安全生產(chǎn)管理職責。
三、落實安全管理責任制，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷提高安全標準化管理水平。
四、定期參加安全工作會議，及時解決安全工作中存在的問題。
五、按要求參加安全培訓，培養(yǎng)和提高安全意識。
六、大力加強安全文化建設，認真落實“校園安全文化”的各項要求。
七、在事故易發(fā)部位設置明顯標的安全警示志，加強管控。
八、認真落實隱患排查治理工作，及時治理和消除事故隱患。
九、定期檢測、維護所屬設施設備，保證正常運轉。
十、自覺接受各有關部門的安全監(jiān)督檢查，積極配合學校做好校園及周邊綜合治理工作。
承諾期內，若違反上述承諾內容，依照有關法律法規(guī)接受從嚴處罰——具體參照《安順市安全生產(chǎn)事故處罰條例》執(zhí)行。學校法人（實際控制人）及相關責任人員和單位在學校發(fā)生事故時所受處罰條款如下：
1、法定代表人（實際控制人）及相關責任人員：
一般事故接受上一年收入的2%罰款；
較大事故接受上一年收入的5%罰款；
重大事故接受上一年收入的10%罰款；
特別重大事故接受上一年收入的`20%罰款；
發(fā)生重大及以上事故的，接受終身不再擔任本學校主要領導職務的處罰；
同時接受相應的黨紀、政績處分。
2、單位方面：
一般事故接受50元以上100元以下罰款；
較大事故接受100元以上200元以下罰款；
重大事故接受200元以上500元以下罰款；
特別重大事故接受500元以上1000元以下罰款。
3、承諾期限：
20xx年3月1日——20xx年6月31日。
承諾人（簽字）：
時間：
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