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知識競賽領(lǐng)導(dǎo)致辭
員工同志們大家好：
首先我代表公司向?qū)３糖皝韰⒓庸敬舜伟部当歇勚R競賽的滿洲里市總工會xx-x、呼倫貝爾安泰公司安全生產(chǎn)部xx-x表示熱烈的歡迎和感謝。同時也對公司這些參賽的隊員的表現(xiàn)給予充分的肯定，你們嫻熟的答題說明了你們在緊張的生產(chǎn)工作之余認(rèn)真對待了此次活動。
滿洲里市總工會幾年來對我們公司的大力支持和幫助，安泰熱電公司也對安全工作給予了高度重視，借助這些外來因素和我們自身努力使公司自組建成立以來沒有發(fā)生過大的安全事故，但這不足以說明我們公司安全工作做到了萬無一失、沒有隱患，公司熱電廠投產(chǎn)后，新設(shè)備、新機組，特別是不少員工都是剛剛接觸發(fā)電廠的運行工作，對一些事故隱患及事故處理的經(jīng)驗還都不足，今年夏季我們供熱面積要增加95萬平方米，鍋爐大修和外網(wǎng)施工馬上就要開始，這些工作都需要我們高度重視安全工作。
今年的安全活動月的主題是《準(zhǔn)章守法、關(guān)愛生活》這就是要求我們在抓安全生產(chǎn)工作中，必須按照規(guī)章制度辦事，實踐證明安全規(guī)程都是我們多年總結(jié)出來的工作經(jīng)驗，只要我們不違章，就能夠保證各項工作的安全生產(chǎn)，對于關(guān)愛生命我的理解就是關(guān)心員工生命、抓好安全工作就是對員工的最大的關(guān)愛，兩者相輔相成，因此我要求公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門在工作中要切實做到把安全工作放到首位，有效地預(yù)防和避免安全事故的發(fā)生。
最后我想說的是“安康杯”競賽活動是一項群眾性的活動，員工是這項活動的參與者，同時也是受教育著，更是最終的受益者。我們之所以開展此項活動、重視此項活動，最終的目的就是要“強化”人身安全、設(shè)備安全、技術(shù)安全、意識安全、交通安全和擴建安全，從員工的思想深處培養(yǎng)員工的“我要安全、我懂安全、我會安全的意識和能力，從而確保公司的安全生產(chǎn)、達(dá)到全員共享”安康“的目的。
同志們：
下午好!
今天很高興參加廈門外代、廈門區(qū)域船代外勤業(yè)務(wù)知識競賽活動。借此機會，我代表葉總、閔書記向參加今天競賽的全體選手表示祝賀，向你們致以親切的慰問!
開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做學(xué)習(xí)型職工”活動以來，中遠(yuǎn)物流總部領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，全系統(tǒng)廣大職工積極響應(yīng)�；仡�2003年總部在北京舉辦了“上海中遠(yuǎn)物流杯”汽車安全技能競賽，2004年我們受集團(tuán)委托在青島舉辦了中遠(yuǎn)集團(tuán)集裝箱運輸車職工技能競賽，在上海舉辦了中遠(yuǎn)物流叉車技能競賽。通過開展這些技能競賽活動，激發(fā)了廣大職工的學(xué)習(xí)熱情、增強了團(tuán)隊協(xié)作的意識、振奮了企業(yè)精神。
今年我們又舉辦船代外勤業(yè)務(wù)知識競賽。目的就是為了提高全體員工的綜合素質(zhì)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做最好的船務(wù)代理人。因為只有不斷的學(xué)習(xí)，才能全面提高職工素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。目前，各個區(qū)域的競賽已全面展開，9月15日還將在北京舉辦8個聯(lián)隊的總決賽。(8個聯(lián)隊包括大連、青島、上海、寧波、廣州5個區(qū)域公司代表隊，以及京津冀、廈門、深圳三個區(qū)域聯(lián)隊)
中國外代有著50多年的光榮歷史，在半個多世紀(jì)的風(fēng)風(fēng)風(fēng)雨雨中，為我國遠(yuǎn)洋運輸事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，為世界經(jīng)貿(mào)、航運、金融往來發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。PENAVICO品牌響譽全球。當(dāng)前，船代市場的競爭空前激烈，船東對服務(wù)的要求也越來越高，只有不斷提高專業(yè)技能、不斷提高服務(wù)水平，才能把握機遇、增強競爭能力。通過全員參與的競賽活動，提高外勤業(yè)務(wù)人員的整體水平，不斷“做精船代”，更好地體現(xiàn)“專家型代理，人性化服務(wù)”，繼續(xù)保持外代品牌的優(yōu)勢地位，為中遠(yuǎn)物流的快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
這次競賽活動的主要意義：
一、通過競賽活動，掀起“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”的新高-潮。全面提高職工素質(zhì)，努力培養(yǎng)和造就一大批具有較高素質(zhì)、高技能的人才，是職工所求、企業(yè)所謀、社會所需，也是保持和發(fā)展工人階級先進(jìn)性的關(guān)鍵之舉、長遠(yuǎn)之策。從我們掌握的情況看，各區(qū)域公司和直管合資外代，都很重視這項工作，認(rèn)真按照總部要求制定計劃抓落實，通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動，以試題庫為基礎(chǔ)，將學(xué)習(xí)范圍擴大到船務(wù)工作的所有崗位。各公司都充分利用業(yè)余時間組織實施船代外勤競賽，做到了生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩不誤。廈門外代、廈門區(qū)域內(nèi)各公司以外勤競賽活動為契機，充分調(diào)動了廣大員工參與競賽的積極性和學(xué)習(xí)熱情。中遠(yuǎn)物流工會網(wǎng)對競賽進(jìn)行了深度報道，系統(tǒng)內(nèi)的廣大員工都可以通過網(wǎng)絡(luò)了解到各區(qū)域的競賽情況。
二、通過競賽活動，樹立和強化了“終身學(xué)習(xí)、崗位成材”的理念。
學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。在學(xué)習(xí)中，要多結(jié)合工作實際，用理論指導(dǎo)工作實踐，用實踐印證科學(xué)理論。競賽只是一種形式，對整個競賽的認(rèn)識高度和組織過程才是重要的，我們組織競賽活動能否達(dá)到預(yù)期目的，要看能否真正理解和認(rèn)識競賽的內(nèi)涵。各單位通過組織競賽，積極開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，在實踐中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中提高。把競賽活動作為一個互相學(xué)習(xí)，互相交流的平臺，提高了員工隊伍的業(yè)務(wù)水平，推動職工素質(zhì)工程建設(shè)。只有這樣，我們的工作質(zhì)量才能不但不斷提高，船代外勤人員才能成為最
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