竟聘工作演講稿

尊敬的各位領導，大家好!

首先感謝各位對我的信任，給予我這次“自我推銷”的機會。我叫+++，現(xiàn)年45歲，于1984年畢業(yè)于xx-x學校，曾任xx-x縣和團鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記，xx-x縣政協(xié)辦公室秘書、副主任，經(jīng)濟科技委員會主任等職，現(xiàn)任xx-x縣科技局副局長。我以為，我參與競聘科技局局長有如下優(yōu)勢：

1、在我26年的工作歷程中，有三分之一的時間在農(nóng)村工作，三分之二的時間在機關工作，可以毫不掩飾的說，既熟悉基層工作情況，又具有機關工作經(jīng)驗。不僅如此，我個人還曾去廣東順德應聘擔任過某民營集團公司總經(jīng)理辦公室主任之職，“零距離”的感受到了廣東人“敢為人先”的開拓創(chuàng)新精神，學到了先進的科學管理理念，豐富了自己的人生經(jīng)歷。

2、有深厚的理論-功底和文字寫作水平。加強學習，筆耕不輟是我一生堅持的習慣，到目前為止，我共有上百篇文章和稿件分別在不同的媒體登載，并且多次獲得上級表彰的新聞作品獎。另外，我還開通了個人博客，在業(yè)余時間堅持寫博，目前，我的博客文章已積累了15萬字，其中有大量的文章發(fā)在《彭澤論壇》上。隨著科學技術工作的進一步加強，基層科技管理工作的專業(yè)性和技術性也越來越顯現(xiàn)，這些恰恰為我從事科技工作打下了堅實的理論基礎和業(yè)務水平。

3、到今年止，我在科技局工作已有5年了，可以說，既熟悉科技管理工作，又與盛市科技部門建立了穩(wěn)固的關系，可以為我縣爭取更多的科技項目資金。另外，我還與科技局的全體同仁建立了深厚的感情，我的工作絕對會得到他們的全力支持。

4、有強烈的團隊意識和開拓創(chuàng)新精神。我在廣東順德工作的最大收獲之一就是培養(yǎng)了我的團隊意識和開拓創(chuàng)新精神。我深知，達到一定默契的隊伍就叫團隊，否則只能叫烏合之眾，是不可能有戰(zhàn)斗力的。為此，回來上班后，我全力支持時任局長+++同志的工作，身先士卒，率先垂范，不計較個人得失，始終注重發(fā)揮機關全體人員的作用和團隊意識和開拓創(chuàng)新精神。通過努力，機關的面貌煥然一新。

5、有真誠的愛心和公共責任意識。做事先做人，做人先立德。厚德載物。創(chuàng)建和諧社會，創(chuàng)建和諧單位必須要有寬厚包容的心態(tài)。我積極參與社會公益事業(yè)，組織并踴躍參加義務獻血和捐獻造血干細胞，義務兼任著我縣人民法院的人民陪審員工作，義務兼任著我縣非官方網(wǎng)站《彭澤論壇》的高層管理工作，積極引導廣大網(wǎng)友理性發(fā)帖、理性跟帖。我相信，只要有愛的理念，什么樣的`困難都會迎刃而解，無論多么弱勢的單位都會打造經(jīng)營好;只要有愛的奉獻，沙漠也會變成綠洲，死神也會望而卻步。

總之，根據(jù)我的工作經(jīng)歷，社會閱歷，品行操守等綜合素質，我以為，我是擔任科技局局長最合適的人眩如果我能擔任科技局局長，我將主要從以下幾方面去開展工作：

1、科技為經(jīng)濟服務，經(jīng)濟依靠科技來振興和發(fā)展，這在當今社會已成共識。因此，我縣的科技工作必須與本地的主導經(jīng)濟相結合，同時還要兼顧到其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，協(xié)調其他產(chǎn)業(yè)與主導產(chǎn)業(yè)相輔相成，共同產(chǎn)出科技碩果，帶動本縣經(jīng)濟健康發(fā)展。

2、一個產(chǎn)業(yè)要在當?shù)豨dp中占有一定的份額才能謂之于“化”。當前在我縣能夠稱為產(chǎn)業(yè)化的項目不是很多，如果科技能走在產(chǎn)業(yè)之前，使產(chǎn)業(yè)化項目立足于科技之上，那么科技得到重視就沒有什么奇怪的了。這就要求科技管理部門不僅要有敬業(yè)精神，還要有超前意識，既要“雪中送炭”，提供產(chǎn)業(yè)化開發(fā)項目的科技依據(jù)，又要“錦上添花”，引導企業(yè)和示范戶不斷的培育開發(fā)新的產(chǎn)品，引進新的技術。