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煤礦匯報(bào)材料

時(shí)間:2022-08-04 05:16:58 匯報(bào)材料 我要投稿
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煤礦匯報(bào)材料范文

煤礦安全工作匯報(bào)材料

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各位領(lǐng)導(dǎo):

葛店礦在省煤炭工業(yè)局及煤電公司的領(lǐng)導(dǎo)下,長期以來,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),制定并嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和職能部門業(yè)務(wù)保安制,通過狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和精品工程建設(shè),強(qiáng)化全員培訓(xùn),提高員工素質(zhì),強(qiáng)化現(xiàn)場管理,班隊(duì)長安全職能發(fā)揮和狠反“三違”,保證安全技術(shù)資金投入等手段,提高了葛店礦安全綜合管理水平,并連續(xù)多年保持了特級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井稱號(hào);到目前為止,已實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1000多天,安全生產(chǎn)狀況良好,安全形勢平穩(wěn).

一、礦井概況

葛店礦始建于1958年,經(jīng)兩下三上,于1975年簡易投產(chǎn),原設(shè)計(jì)能力為21萬噸/年。經(jīng)過89、95年兩次改擴(kuò)建,設(shè)計(jì)能力達(dá)到75萬噸,2003年產(chǎn)量83萬噸,全礦共有員工2800人,F(xiàn)井下布置三個(gè)生產(chǎn)區(qū)(北31、27采區(qū)、16采區(qū));二個(gè)準(zhǔn)備采區(qū)(南31采區(qū)、27采區(qū)下部);一個(gè)擴(kuò)大區(qū)(雙廟);。目前有三個(gè)采煤工作面,10個(gè)掘進(jìn)工作面;采區(qū)均實(shí)現(xiàn)分區(qū)通風(fēng)。

葛店礦主要開采二2煤和三2煤,煤層無自然發(fā)火性,煤塵無爆炸危險(xiǎn),經(jīng)瓦斯鑒定為低瓦斯礦井,相對瓦斯涌出量為2.01m3/t,絕對瓦斯涌出量為2.19m3/min。葛店礦通風(fēng)方式為混合式,副立井進(jìn)風(fēng),主井、北風(fēng)井回風(fēng),主井和北風(fēng)井分別裝有兩臺(tái)同型號(hào)的G4—73—11-NO20和G4—73—11- NO 22的主要通風(fēng)機(jī),均為抽出式負(fù)壓通風(fēng)。礦井通風(fēng)系統(tǒng)合理,主井主扇主要服務(wù)16采區(qū)和雙廟采區(qū)及井底車場,北風(fēng)井主扇主要服務(wù)北翼于北31、26、27采區(qū)。各采區(qū)均實(shí)行獨(dú)立通風(fēng),采面全負(fù)壓通風(fēng)。

主井主扇排風(fēng)量2998 m3/min,負(fù)壓130mmH2O,北風(fēng)井主扇排風(fēng)量3176m3/min負(fù)壓334mmH2O。礦井有效風(fēng)量5278 m3/min,有效風(fēng)量率85.4%。

礦井總進(jìn)風(fēng)量為5628m3/min,兩風(fēng)井總回風(fēng)量為5879 m3/min,其中主井回風(fēng)量2841 m3/min、北風(fēng)井回風(fēng)量3038 m3/min,礦井風(fēng)量能滿足生產(chǎn)的需要。礦井無串聯(lián)通風(fēng)、擴(kuò)散通風(fēng)、老塘通風(fēng)、循環(huán)通風(fēng)及風(fēng)速超限等超通風(fēng)能力生產(chǎn)現(xiàn)象。

礦井現(xiàn)有通風(fēng)巷道22000米,無嚴(yán)重失修情況。對于失修巷道,每月及時(shí)排計(jì)劃進(jìn)行維修。

我礦井下主排水系統(tǒng)有兩套,最大排水能力為2000m3/h,一是中央泵房最大排水能力為1138m3/h,主井底水倉容量為5700m3/h,目前實(shí)際涌水量為354m3/h,服務(wù)16、雙廟采區(qū);二是北翼-300排水系統(tǒng),通過北風(fēng)井筒排至地面,-300水倉容量為6500m3/h,最大排水能力為1306m3/h,北翼實(shí)際涌水量為103m3/h;目前排水能力完全滿足排水要求。

二、安全管理的主要做法:

1、積極開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),開創(chuàng)安全管理新局面。

進(jìn)入2004年以來,面對采區(qū)分散,地質(zhì)條件復(fù)雜,開采水平不斷延伸,運(yùn)輸環(huán)節(jié)逐步增多等不利因素,礦領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢,果斷地提出了以礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為各項(xiàng)工作的突破口,大力開展礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。我們堅(jiān)持從作業(yè)場所管理入手、加強(qiáng)自我管理意識(shí),強(qiáng)化質(zhì)量達(dá)標(biāo)的約束機(jī)制。嚴(yán)格按照《國有煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》和《河南省質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》,從工程設(shè)計(jì)、施工、現(xiàn)場監(jiān)督到驗(yàn)收嚴(yán)格把關(guān),實(shí)行質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資制度,對不合格的工程不予結(jié)算,取得了良好的效果。在全礦范圍內(nèi)開展了精品工程創(chuàng)建活動(dòng),做到學(xué)有榜樣、趕有方向,每月評(píng)出的精品工程,礦給予了重獎(jiǎng),掀起了全礦爭創(chuàng)精品工程的高-潮。以優(yōu)良的工程質(zhì)量和優(yōu)秀的工作質(zhì)量,提高企業(yè)的安全質(zhì)量管理水平,保證實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。為安全管理工作打下了好的基礎(chǔ),開創(chuàng)了葛店礦安全工作的新局面。

2、職責(zé)明確,制度健全,考核嚴(yán)格,重抓落實(shí)。

安全是企業(yè)的最大政治、職工的最大福利、企業(yè)的最大效益。年初礦根據(jù)公司文件要求制定了安全管理目標(biāo),建立健全了一系列安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,明確了各級(jí)安全職責(zé),廣大干部帶頭深入生產(chǎn)一線,靠前指揮,切實(shí)做到關(guān)口前移,重心下移,狠抓事故隱患治理,很好地解決了“嚴(yán)格不起來,落實(shí)不下去”的問題。做到安全管理工作責(zé)任明確、權(quán)限清晰、措施得力。做到一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé),環(huán)環(huán)相扣,獎(jiǎng)罰到位。職能部門每月對單位安全質(zhì)量綜合考核,落實(shí)了安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資制和安全一票否決制。

建立健全了安全隱患排查、匯報(bào)和整改制度。要求各職能科室每10天、區(qū)隊(duì)每5天對所轄范圍內(nèi)的安全隱患進(jìn)行全面排查,礦每10天進(jìn)行一次全面地安全檢查,對存在的問題及時(shí)分析,查找原因,采取有針對性的措施對隱患進(jìn)行整改。加大了安全隱患整改考核力度,實(shí)行重獎(jiǎng)重罰,對隱患整改及時(shí)、自覺處理和安全形勢較好的單位給予重獎(jiǎng)。對各級(jí)事故的責(zé)任者,從嚴(yán)從重從快處理。

3、強(qiáng)化全員培訓(xùn),提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)。

我們礦職工大多數(shù)是農(nóng)民輪換工、合同工和臨時(shí)工,文化水平偏低,接受能力不強(qiáng),素質(zhì)不高。針對這種情況,葛店礦提出了培訓(xùn)三個(gè)“100%”(自學(xué)率、培訓(xùn)率、合格率)的要求,按照“用啥學(xué)啥、缺啥補(bǔ)啥”的原則認(rèn)真抓好職工安全技術(shù)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),定期對上崗職工進(jìn)行強(qiáng)化性的安全技術(shù)崗位培訓(xùn),使每一個(gè)職工熟練掌握本崗位的技術(shù)要求和規(guī)程措施上的安全。

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