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工會女工工作匯報材料

時間:2022-08-04 01:36:07 匯報材料 我要投稿
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工會女工工作匯報材料

×關于深入貫徹落實《基層工會工作考核細則》情況的匯報材料

工會女工工作匯報材料

各位領導同志們:

首先我代表公司工會熱烈歡迎×××××工會的各位領導及檢查組的全體同志蒞臨×××××公司檢查指導工作,敬請各位領導多提寶貴意見,以便促進工會工作,下面按照考核細則的內容、順序做以下匯報:

一、拓寬民主管理渠道,強化企業(yè)民主管理。

⒈關于職工代表大會及廠務公開工作

一年來,公司工會在×××××工會的領導下,在公司黨委的領導和行政的大力支持下,認真貫徹《企業(yè)法》、《勞動法》、《工會法》,積極探索拓寬企業(yè)民主管理的內容方式、方法,加大了民主管理的力度,充分發(fā)揮了職工的主體地位和主人翁作用,在實踐中形成了民主管理體系,即“開好一個會,建立一套制度,強化二個意識,加強三級管理,實行八個堅持,疏通六個渠道”完整的民主管理體系和行之有效的管理方法,使企業(yè)民主管理工作不斷深化,受到了上級工會的好評,曾多次被省總工會等部門授予民主管理先進單位。

職工民主權力能否得到尊重,民主渠道是否暢通,關鍵在于職代會職權落實得怎樣。我們積極探索在準備、決策、實施和考評四個程序中下功夫,初步形成一個上下貫通層次分明的民主管理網絡,特別是在決策程序上,注意做到“兩個轉變”、“三個突出”和“三不放過”,即在審議內容上從面面俱到,轉變?yōu)榧芯徸h重大決策,在審議方法上由“一攬子”審議轉變?yōu)榉謱臃猪椃謱n}審議。收到了較好的效果。三個突出,即突出審議關鍵問題,突出審議疑難問題,突出審議熱點問題。

我們把握一條原則,一是決策程序中每項程序未進行完,不能轉入下一個程序;二是決策后臨時動議改變個別條款不經職代會討論,不審議通過;三是凡不達到工作標準不審議通過。

公司黨政主要領導都十分重視增強民主意識和民主作風,嚴格按民主程序辦事。企業(yè)重大決策主動提交職代會審議,在××年××月××日召開的××職代會全體職工聽取審議總經理行政工作報告,由各代表團收集職工意見。公司總經理十分重視收集的各位職工代表的意見和建議,親自審閱全部材料,并召開總經理辦公會議,認真研究討論如何落實職工代表所提出的問題,然后逐條批示給主管領導,限期解決,一時解決不子的,要在職代會上說明情況。公司領導尊重職工的民主權力,也給職工參與企業(yè)管理創(chuàng)造了條件。與此同時,公司工會積極培訓職工代表,開展有利于發(fā)揮職工主人翁作用的活動,逐漸提高職工代表的素質,增強職工的參與意識和主人翁意識。在這二個意識強化的基礎上,先后經職代會討論通過了《××》、《××》、《××》、《××》等余個企業(yè)管理制度,從組織上、制度上、程序上保證決策和管理的民主化。

我們制定了以職代會為核心的上下結合、左右貫通的三級民主管理網絡,實行“八個堅持”,即堅持每年召開一次廠級職代會;專業(yè)、工地堅持每年召開一次職工大會;班組堅持每半年召開一次民主管理會;職工監(jiān)評小組堅持每季不少于一次活動,公司堅持每年對中層以上干部考評一次;總經理堅持每年都參加一次離退休老干部座談會;公司工會堅持每年向黨委系統(tǒng)匯報工作一次;總經理堅持每周一次群眾來訪接待日活動,使民主管理工作制度化、規(guī)范化。拓寬“六個渠道”,發(fā)揮職工主人翁作用,一是民主對話渠道即每季職工監(jiān)評小組會議;二是監(jiān)評小組成員,直接向總經理反映意見快速渠道;三是廠情發(fā)布渠道,每周一工作例會全過程實況轉播;四是廠務公開欄公示渠道;五是總經理接待日的領導與群眾溝通渠道;六是職工代表組長聯席會議審議渠道。

加強企業(yè)民主管理同推行廠務公開相結合。廠務公開的目的就是通過公開這種形式實現職工的民主監(jiān)督和民主管理,最基本的前提就是讓職工群眾知廠“情”,只有知廠“情”才能議廠事,監(jiān)廠事,促廠興。因此公司黨政領導同志率先解放思想,大力支持工會創(chuàng)造性地開展工作,主動自覺亮家底,講廠情,充分發(fā)揮職工代表的作用,請他們議廠事,參與公司的重大決策。

我們的具體做法是:

構建黨委統(tǒng)一領導,黨政共同負責,相關部門齊抓共管,工會組織實施,職工廣泛參與的運行機制。

中央有關部門關于實行廠務公開制度實施意見下發(fā)后,我們成立了以黨委書記、總經理為組長,副總經理等領導為副組長,相關部門領導為成員的廠務公開領導小組,同時,根據小組成員的分工及其單位所承擔的任務提出具體要求,下發(fā)了實施方案,明確了責任,落實了任務。結合基層單位的實際,制定了基層各部、專業(yè)、工地內部事務公開實施方案,到目前為止,各單位已制定了內部事務公開化實施細則,使廠務公開工作進一步規(guī)范化和制度化。

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