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房產(chǎn)銷售經(jīng)理工作崗位職責

時間:2023-02-18 22:47:43 銷售工作總結 我要投稿
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房產(chǎn)銷售經(jīng)理工作崗位職責

  銷售經(jīng)理的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。以下是由小編整理關于房產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責的內(nèi)容,希望大家喜歡!

房產(chǎn)銷售經(jīng)理工作崗位職責

  房產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(一)

  從事這個崗位有一段時間,做一下總結,雖然理解還是比較膚淺但都是切身感受。

  銷售經(jīng)理顧名思義就是銷售部的最高決策者,依據(jù)銷售任務制定銷售計劃向上級領導負責(總經(jīng)理或銷售總監(jiān))。在看銷售經(jīng)理的崗位職責之前,我們先看一下評價一個優(yōu)秀銷售經(jīng)理的標準,一、工作能力很強,二、人際關系處理的好;

  工作能力強主要體現(xiàn)在現(xiàn)有的資源條件下,充分挖掘潛力達成銷售目標,其中包含以下的工作內(nèi)容:

  項目的前期:完成銷售方案的制定和審核、推廣方案的制定和審核、售樓部的建設、組織例會、團隊組建、團隊培訓、各種制度的制定、流程的打造、銷售說詞的制定、市場調(diào)研

  項目的中期:銷售方案的調(diào)整細化、推廣方案的調(diào)整和細化、組織例會、團隊激勵、銷售流程的監(jiān)督執(zhí)行(客戶的按揭報件、工程部的對接)、銷控管理(已售房源、未售房源、樓層、面積、物業(yè)形態(tài))、客源的管理(上客量、已成交、未成交、重點客戶篩選)、客戶款項的催繳、價格策略(價格走向、調(diào)價步驟、調(diào)價周期、調(diào)價幅度)、廣告策略(渠道的組建、各種媒體的組合、費用的控制)、項目的推廣(目標客戶的參與度、效果評估、費用的控制)

  項目的后期:銷控管理(針對滯銷房源)、銷售流程的監(jiān)督執(zhí)行(客戶的按揭報件、房屋存在的質量問題、房產(chǎn)證的辦理)、交房流程的參與實施(與物業(yè)的對接)、銷控管理(已售房源、未售房源、樓層、面積、物業(yè)形態(tài))、客源的管理(上客量、已成交、未成交、重點客戶篩選)、客戶款項的催繳、價格策略(價格走向、調(diào)價步驟、調(diào)價周期、調(diào)價幅度)、廣告策略(渠道的組建、各種媒體的組合、費用的控制)、項目的推廣(目標客戶的參與度、效果評估、費用的控制)

  其實在任何一個階段,任何一項工作的延伸都有一定的廣度和深度,而且標準是隨著市嘗項目的階段以及銷售經(jīng)理的個人理解有所偏重,但不論任何時候銷售經(jīng)理都要把市嘗客源、房源、以及催款作為工作的重中之重。

  由于代理公司的銷售經(jīng)理要負責多個項目,在職能上有所分化,一般由案場經(jīng)理負責團隊的日常管理以及銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計,銷售經(jīng)理的工作職責向階段性的發(fā)現(xiàn)問題、尋求解決方案、整合開發(fā)公司以及代理公司的.有效資源、配合財物部結傭等方面轉移。

  單談一下自己的看法,畢竟我也是銷售員一步步走到房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的位子。

  其中的辛酸與甘甜可能只有自己才能體會

  首先談談房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職務

  房地產(chǎn)銷售經(jīng)理是介于業(yè)務員和銷售總監(jiān)的職務,起到承上啟下的作用,對于公司及總監(jiān)下達的任務合理的分配給業(yè)務員,做到人盡其責,物盡其用,盡量挖掘每個人的潛能,將不同性格的業(yè)務員有機的整合成為一個整體,從而達到團隊出擊的目的。

  房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責有很多

  項目營銷策略的制定,各個銷售節(jié)點的控制,現(xiàn)場的管理與整合等等

  房地產(chǎn)銷售經(jīng)理應該是個通才,而非專才

  需要精通房地產(chǎn)策劃,廣告,銷售,管理等諸多學問

  所以盡量多看,多聽,多問,方能自如徜徉于地產(chǎn)的大海

  房產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(二)

  1、在銷售部經(jīng)理領導下負責具體銷售工作。

  2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

  3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理。

  4、主持周會和每日例會。

  5、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。

  6、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。

  7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

  8、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務員進行考核。

  9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定。

  10、組織銷售培訓,支持員工對新的`工作方法或流程的實踐。

  11、做好項目解釋,現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

  12、負責對銷售代表的日常管理。

  13、負責培訓及市場調(diào)研,收集房地產(chǎn)信息并進行分析、評估,提交市場調(diào)查報告。

  14、協(xié)助本組銷售

  房產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(三)

  1、 掌握市場動態(tài),搜集市場信息搞好市場預測,不斷開發(fā)、提高市場占有率。

  2、 根據(jù)市場預測合銷售趨勢,編制季度、年度銷售計劃。

  3、 按日向開發(fā)部、財務部上報實現(xiàn)銷售情況統(tǒng)計表。

  4、 加強合同管理,建立用戶檔案,經(jīng)常走訪用戶,反饋用戶對產(chǎn)品的意見。

  5、 努力做好售后服務工作,樹立良好的企業(yè)形象,維護質量,提高企業(yè)知名度。

  6、 做好企業(yè)產(chǎn)品的`廣告宣傳工作。

  7、 負責合同的簽定,回收購房款,及時清理欠款。

  8、 加強業(yè)務人員的專業(yè)知識學習,不斷提高業(yè)務人員素質。

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  房產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(四)

  1、向總經(jīng)理負責;

  2、擬定部門全年度銷售目標及計劃;

  3、擬定部門的各種管理規(guī)章制度;

  4、擬定部門的各項工作的規(guī)范流程;

  5、分析市場狀況,客觀預測市場需求,合理控制銷售費用;

  6、銷售政策及銷售模式;

  7、負責部門的招聘、甄選、培訓、調(diào)配;

  8、設計部門員工的激勵方案;

  9、建立完善的客戶管理體系;

  10、完善樓款回收制度,跟蹤銀行按揭款到帳情況,保證資金及時回籠;

  11、定期對部門員工,進行績效評估,優(yōu)獎劣汰;

  12、激勵員工的`士氣,建立一個具備高昂斗志和良好團隊精神的。

  房產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(五)

  銷售經(jīng)理的'主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。

  具體內(nèi)容分為以下幾項:

  (一)負責銷售部行政管理,組織協(xié)調(diào)銷售部各項日常工作。

  (二)負責銷售部工作時間、人員安排,管理、監(jiān)督銷售部工作紀律。

  (三)負責業(yè)務員工作行為,形象規(guī)范管理。

  (四)負責工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

  (五)負責銷售部銷售業(yè)務管理:

  1、定各階段銷售目標,根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及銷控計劃,策劃組織實施各項銷售工作。

  2、組織安排銷售動態(tài)分析,分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息,為公司決策提供依據(jù)。

  3、定期組織安排房地產(chǎn)市場調(diào)查與分析,提出市場調(diào)查報告,全面掌握市場情況,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。

  4、協(xié)調(diào)配合業(yè)務員與客戶的談判,監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程,促進成交,審核合同條款。

  5、組織每周銷售例會,總結銷售情況。

  6、負責組織業(yè)務培訓及考核。

  7、制定并組織銷售業(yè)務流程、監(jiān)督實施。

  8、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,監(jiān)督建立客戶檔案管理。

  9、處理各種突發(fā)事件,完成公司交辦的其他工作任務。

  (六)做結傭函,每月統(tǒng)計銷售人員傭金、工資情況,列明細表。


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