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演講稿大全

大學生就職演講稿三分鐘

時間:2021-11-24 08:25:29 演講稿大全 我要投稿

大學生就職演講稿三分鐘范文

  大學生畢業(yè)就要面臨就職或者自主創(chuàng)業(yè)的問題,就職好還是創(chuàng)業(yè)好?下面是百分網(wǎng)小編為你整理的大學生就職演講稿內(nèi)容,歡迎參考閱讀。

大學生就職演講稿三分鐘范文

  大學生就職演講稿篇一

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁:大家好!

  我叫xx,畢業(yè)于xx師范學院。前不久,通過層層選拔,我非常幸運地成為了一名xx鎮(zhèn)xx村的大學生村官。面對新的工作崗位,面對人生的一個新的起點,我們將要從單純的校園生活轉(zhuǎn)變到社會生活當中來了,它需要我們?nèi)ジ嗟氖煜ぁ⒛ズ虾瓦m應新環(huán)境。因此,感謝領(lǐng)導能給我們提供這次寶貴的培訓機會,讓我們對未來的農(nóng)村工作有了一個新的認識。 為期一天的學習培訓緊張而充實,內(nèi)容豐富,形式多樣,讓我們受益匪淺。通過這次培訓,我對“大學生村官”這個稱號有了更加深入的認識,對村官的工作有了更進一步的了解,對今后自己工作的展開有了更加堅定的信心。但是,同時我也意識到鄉(xiāng)村工作并不像我們想象中的那么簡單,而是充滿了多變性和不確定性。站在國家為我們大學生提供的這樣一個展現(xiàn)自己實力,發(fā)揮自己能力的平臺上,我們?nèi)匀恍枰粩鄬W習,積極探索,發(fā)揮自己作為大學生的優(yōu)勢,彌補不足,以最好的狀態(tài)投身新農(nóng)村的建設當中。因此到基層后我將做到以下幾點:

  一、放下架子,融入農(nóng)村。

  我們大學生去了文化知識相對薄弱的農(nóng)村,很容易高傲自大,放不下架子。這一點,在農(nóng)村工作中是最不可取的,如果你高高在上,就會脫離廣大群眾,你的一些想法也就失去了發(fā)揮的天地。所以我們?nèi)チ宿r(nóng)村,必須擺正自己的位置、找好坐標、放下架子,融入到人民群眾中去和他們交朋友,這樣他們才接納你。要做村官,先做村民,走出大學校園走進農(nóng)村,我們應當盡快的做好角色轉(zhuǎn)換,把好“語言關(guān)、生活關(guān)、能力關(guān)”,實實在在地為農(nóng)民朋友們辦實事辦好事,這樣我們的工作才能順利的開展。

  二、加強學習,更新知識。

  現(xiàn)在我們在座的全是大學生,理論知識相對較豐富,但是在農(nóng)村的實踐能力卻相當匱乏。所以我們到任以后,仍需要不斷探索、實踐和學習。村里的其他村干部、村民、同事全是我們學習的對象。我們要虛心請教,誠心學習,盡快更新自己的知識層面、盡快適應農(nóng)村,把自己變成新農(nóng)村建設的領(lǐng)頭人。與此同時,我們還應將自己在學校學習的理論知識充分運用到我們的工作中來。我是一名生物科學專業(yè)的學生,那么我想我將運用自己所學知識幫助村里做好農(nóng)牧食品衛(wèi)生等各項工作。

  三、施展才能,致富村民。

  我們都是剛走出校門的大學生,帶著滿腔的熱情投身農(nóng)村的工作,我們應當把這份工作當作自己的事業(yè),認真思考、探索,圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的目標,發(fā)揮自身優(yōu)勢,幫助村民們找項目、想點子,將這些一些可行的想法付諸實踐,大力弘揚“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的“三創(chuàng)”精神,積極推動發(fā)展新思路,帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)、帶動農(nóng)村科技興農(nóng),帶領(lǐng)大家共同致富。

  大學生就職演講稿篇二

  不選貴的,只選對的”,這曾是一句廣告詞,而今是當今大學生擇業(yè)的一種新的觀念。

  “不選貴的”就是不要盲目追求眼下經(jīng)濟收入高,社會地位高,很熱門但發(fā)展前景不一定樂觀或者不明朗的職業(yè),不要鼠目寸光。“只選對的”,就是要選擇適合自己的職業(yè),這種職業(yè)暫時可能并不熱門,但有上升的趨勢和發(fā)展前景,要有長遠眼光。

  不久前看到一條消息,北京市現(xiàn)在最難找工作的'是司機和財會人員,而歷史倒回十年,這個結(jié)果是誰也不會想到的。那時候有本會計資格證或駕照的人都往南方和大城市跑,而且都拿到高的工資,誰曾想到,十年后的今天,情況已發(fā)生了巨變,經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)私車越來越多,司機的工資卻一降再降,而財會人員竟然多得沒人要。

  對于正要求職和就業(yè)的大學生來說,選擇職業(yè)要看準它的發(fā)展前景。某職業(yè)眼下吃香,但并不意味著今后還能繼續(xù)吃香,發(fā)展前影如何,是一個職業(yè)值不值得選擇的關(guān)鍵。如果只是盲目跟風,是很容易陷入困境的。

  1992年,張明、劉亮和胡嘉三位高材生同時從某高校畢業(yè),張明畢業(yè)后進入了當?shù)匾徽块T,成為一位頗讓人羨慕的公務員,劉亮到深圳進了一家外企,工資高一些,但競爭壓力大,總是感嘆:累,真想停下來歇一歇;胡嘉在浙江一家民營企業(yè)當了一名技術(shù)員,工資低不說,還感到?jīng)]有保障,因為這家民企創(chuàng)業(yè)的時間不長,給職工交社會保險金的錢都拿不出來。

  十年后,張明提了一個副科級,工資加獎金只有1000多元,而且當?shù)貦C構(gòu)改革已拉開序幕,如果要裁員,嚴重超編的政府機關(guān)肯定是改革的重點。劉亮好不容易爬上了部門經(jīng)理的位置,每月工資上萬元,但自感已摸到了“天花板”,沒有升職的可能性。再看胡嘉,從普通的技術(shù)員干起,現(xiàn)在已干到了企業(yè)副總的職位上,別墅、私車都有了,而且“野心勃勃”等待更大的發(fā)展。不是胡嘉有特別的能耐,主要是這家民企原來一直不被人看好,幾乎沒有什么大學生問津,企業(yè)老板特別重視胡嘉,當寶貝似的培養(yǎng),工資越給越高,職位越提越高,因為有一個項目取得突破,他還獲得技術(shù)股,他個人股票市值已過千萬元,他驕傲地說,我現(xiàn)在既為老板打工,也為自己打工。

  如果說他們?nèi)齻人選擇的偶然因素較大,那么讓我們來看看選擇余地較大的美國人是如何擇業(yè)的吧。

  美國有個規(guī)矩,見習工的工資不受最低工資額保障,收入遠遠低于一般工作的工資水平。

  在美國,很多人不看重眼前能拿多少工資,而關(guān)注職業(yè)選擇是否對自己的人生設計有益的人不在少數(shù)。對他們來說合適是第一位的,收益是第二位的。而且,在美國人的擇業(yè)觀中,還有“先就業(yè)再擇業(yè)”的思想,他們反對“一擇業(yè)定終身”,認為“騎馬找馬”更好,因此,美國人才的流動性大,人首先要認識到自身的價值,然后找合適的職業(yè)來體現(xiàn)自身的價值。

  相比之下,我們中國人的擇業(yè)觀,便顯得相對狹隘和短視,許多人懷揣文憑,忙著去人才市場找關(guān)系,開后門,非要找賺錢多的“貴”職業(yè),有時甚至改行換道,拋棄專業(yè),干起與自己所學風馬牛不相及的職業(yè)。雖然收入高了,但是自己的專業(yè)都荒廢了,顯然是一種人才浪費。

  正在求職擇業(yè)的大學生們,不防學學美國人,讓“不選貴的,只選對的”這一全新的擇業(yè)觀念成為我們職業(yè)生涯的指南針。

  大學生就職演講稿篇三

  尊敬的用人單位:

  您好!感謝您在百忙之中抽空審閱我的求職材料,期望您給我一個自我展示和實現(xiàn)價值的平臺。您的幾分鐘傾聽或許會激勵改變一個上進青年的一生。 作為一名某大學會計專業(yè)的大學生,借此招聘渠道雙向選擇,祈盼尋找到合適的用人單位,以檢驗和鍛煉自己在大學學得的知識和能力。我在會計專業(yè)知識領(lǐng)域里擁有比較扎實的理論功底和研究和思考能力,尤其是對會計業(yè)界現(xiàn)狀、會計準則、會計基礎知識理論、企業(yè)管理等有一定的理論基礎。雖然工作經(jīng)驗不足,但我會本著會計學中的謹慎性原則虛心學習、積極工作、盡職盡責做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接洽,給予面試的機會,以期進一步考查我的知識和能力。 海闊憑魚躍,天高任鳥飛。在貴單位這片藍天上,我笨鳥先飛,或許會成為翱翔的雄鷹!一顆真誠的心在期望你的信任。我將創(chuàng)造機遇來改變我的人生,我將以我的知識積累和能力為貴單位發(fā)揮我應有的水平和才能。 謝謝。


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