會計暑假實踐論文
中國企業(yè)聯(lián)合會2002年所作的企業(yè)家看入世的問卷調查表明，72.5%的企業(yè)經營者認為應從學習國外先進管理理論入手，應將現(xiàn)代管理方法與企業(yè)自主創(chuàng)新相結合，注重加強管理培訓以及與管理咨詢機構合作。顯然我國企業(yè)經營者當前切實感受到了學習和運用國外先進管理方法的重要性，先進的管理會計方法的推廣和運用因而成為了企業(yè)經營者迫于環(huán)境壓力的現(xiàn)實需求。
國有資產管理改革逐步深化與企業(yè)激勵約束機制的健全
實際上，對于先進的管理會計實踐，環(huán)境壓力只是催生了現(xiàn)實需求，而企業(yè)是否最終選擇花費一定的人力、物力和財力去推廣應用先進的管理會計實踐還依賴于針對企業(yè)經營管理者的激勵和約束機制的健全。我國當前正在進行的新一輪的國有資產管理體制改革，建立了新的管人、管事和管資產相結合的國有資產監(jiān)督管理機構，并于2003年5月27日頒布了《國有資產監(jiān)督管理條例》。
該條例明確規(guī)定了國有資產監(jiān)督管理機構履行出資人，也即委托人的職責，應當建立健全適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)負責人(即代理人)選用機制和激勵約束機制。具體包括建立企業(yè)負責人的經營業(yè)績考核制度，與企業(yè)負責人簽訂業(yè)績合同，根據(jù)業(yè)績合同對企業(yè)負責人進行年度考核和任期考核，并根據(jù)考核結果給予獎懲。這說明我國現(xiàn)代企業(yè)制度日趨完善，企業(yè)委托代理關系逐步明晰，企業(yè)的主要管理者現(xiàn)已面臨提高其經營業(yè)績的巨大壓力和動力，因而改進企業(yè)管理水平，提高企業(yè)經濟效益成為了經營管理者自發(fā)的、主動的追求，推廣和運用現(xiàn)代先進管理會計方法成為了我國企業(yè)管理者的理性選擇。
企業(yè)信息化建設
企業(yè)信息化是指利用計算機、網(wǎng)絡和通訊技術，支持企業(yè)的產品研發(fā)、生產、銷售、服務等諸多環(huán)節(jié)，實現(xiàn)信息采集、加工和管理的系統(tǒng)化、網(wǎng)絡化、集成化，信息流通的高效化和實時化，最終實現(xiàn)全面供應鏈管理和電子商務。企業(yè)信息化建設在我國受到高度重視，十五規(guī)劃和十六大報告均將以信息化帶動工業(yè)化作為我國的.發(fā)展戰(zhàn)略，信息化與工業(yè)化結合亦成為我國新型工業(yè)化道路的特色之一。
為了推動我國企業(yè)的信息化建設，2000年初，國家經貿委聯(lián)合***、科技部共同發(fā)起了企業(yè)信息化工程。并根據(jù)我國企業(yè)和社會環(huán)境的現(xiàn)實基礎，提出了系統(tǒng)規(guī)劃、分步實施的策略與三個階段性的目標，即第一階段建立工藝設計和生產控制信息系統(tǒng)，第二階段建立企業(yè)內部的管理信息系統(tǒng)，第三階段建立基于互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)電子商務系統(tǒng)。
加大對實務界的先進管理會計理念與方法的培訓力度。當前我國企業(yè)各層次管理者所參加的培訓應該說不算少，但包括高等院校和管理咨詢公司在內的各培訓機構所提供的培訓內容卻忽略了先進的管理會計理念與方法，而這些內容實際上是管理者應該了解和掌握的，如前述的戰(zhàn)略成本管理、戰(zhàn)略投資評價、戰(zhàn)略業(yè)績評價方法等。
我們查閱了近年來大量的報刊雜志所提供的管理培訓項目和培訓內容，發(fā)現(xiàn)無論是短期的專題培訓，還是較長期的針對實務人員的MBA與EMBA的培訓，都很少涉及當今先進的管理會計理念與方法，雖然有的專題培訓中涉及到了預算和成本控制等內容，但缺乏先進性和系統(tǒng)性。另外，當今我國許多機構(包括一些高等院校)所設置的MBA和EMBA的培訓課程中，基本上將管理會計課程排除在外，這與國外同類培訓中對管理會計理念與方法的重視不協(xié)調。
總之，在經濟全球化與全球管理會計實踐逐步趨同的背景下，我國管理會計實踐的國際差距及其改進問題應引起實務界和理論界的重視。有關各方應充分發(fā)揮各自的比較優(yōu)勢，來共同推動我國管理會計實踐的改進，以提升我國企業(yè)的管理水平，增強企業(yè)的國際競爭力。
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