- 相關(guān)推薦
重型精神病工作計劃書
為了加強(qiáng)精神病的預(yù)防和治療工作，制定好工作的計劃和方案，有利于提高防治工作的效率。下面是百分網(wǎng)小編為大家分享的是重型精神病工作計劃的范文，希望對你有幫助!
重型精神病工作計劃篇一
2xx年，我院各項(xiàng)工作仍然要以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入開展“以病人為中心”的醫(yī)療質(zhì)量管理年和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，同時還將按照國家衛(wèi)生改革方針和區(qū)衛(wèi)生局目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，認(rèn)真持久地抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、強(qiáng)化管理，使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階。為此擬定-
如下工作計劃：
一、20xx年醫(yī)院工作指導(dǎo)思想
在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入開展“以病人為中心”的醫(yī)療質(zhì)量管理年和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，堅持“科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展這條主線，立足服務(wù)、突出特色、培養(yǎng)人才、發(fā)展�？�、樹立品牌，進(jìn)一步加大改革力度，實(shí)現(xiàn)思路創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，努力開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。
二、把握機(jī)遇，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作
20xx年，一方面要積極爭取上級各部門的支持，做好醫(yī)院的建設(shè)項(xiàng)目，以緩解精神�？拼参痪o張，環(huán)境狹小的現(xiàn)況，力爭在明年年底前完成主體工程建設(shè)工作;另一方面醫(yī)院在爭取上級支持的基礎(chǔ)上還要籌集資金，新增一些醫(yī)療設(shè)備，盡可能使醫(yī)院的醫(yī)療、檢測水平以及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展步入一個更高層次，不斷提高醫(yī)院品牌效應(yīng)。
三、進(jìn)一步做好行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作
繼續(xù)深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和職工法制觀念，堅決抵制多形式的商業(yè)賄賂。進(jìn)一步整治規(guī)范醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)，建立誠信行醫(yī)和人性化服務(wù)模式，醫(yī)院逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、***化、規(guī)范化的管理。進(jìn)一步完善服務(wù)措施，簡化服務(wù)流程，以精心的診療、溫馨的服務(wù)，不斷滿足廣大患者的醫(yī)療需求。
四、依法辦院，繼續(xù)強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理工作
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理?xiàng)l例》、《突發(fā)公共事件應(yīng)急管理規(guī)定》等法律法規(guī)，以醫(yī)療質(zhì)量管理為核心，以嚴(yán)格各項(xiàng)醫(yī)療制度、措施、規(guī)程為重點(diǎn)，抓好病歷質(zhì)量控制、基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療操作規(guī)程為主要內(nèi)容的醫(yī)療服務(wù)管理工作。進(jìn)一步嚴(yán)格三級醫(yī)師責(zé)任制，尤其要加強(qiáng)科室質(zhì)控和醫(yī)療感染的管。 理監(jiān)控，不斷提高科主任的質(zhì)量管理意識和各級醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量責(zé)任意識，由醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部定期或不定期檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，確保醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)水平得到不斷提高。
五、繼續(xù)加大人才培養(yǎng)工作力度
醫(yī)院競爭的核心就是學(xué)科競爭，而學(xué)科競爭的實(shí)質(zhì)是人才競爭，人才培養(yǎng)是學(xué)科發(fā)展的根本，只有重視人才培養(yǎng)和人才梯隊建設(shè)才能形成學(xué)科優(yōu)勢。為了確保醫(yī)院有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人和合理的人才梯隊，2015年我院將繼續(xù)加強(qiáng)人力資源的開發(fā)，積極挖掘、培養(yǎng)有用人才，采取請上級醫(yī)師來院帶教、選派業(yè)務(wù)骨干進(jìn)修學(xué)習(xí)、職工個人自學(xué)等方式加強(qiáng)人才培養(yǎng)，同時還將拓展醫(yī)院業(yè)務(wù)范圍，新開設(shè)普外科和婦外科，走兩科室聯(lián)合發(fā)展的道路，促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)有新的'增長點(diǎn)。
六、繼續(xù)推行院務(wù)公開制度，進(jìn)一步規(guī)范后勤保障體系
繼續(xù)通過醫(yī)院信息公開網(wǎng)站、電子顯示屏、公示欄等公開院務(wù)工作、科室診療、醫(yī)療項(xiàng)目收費(fèi)、藥品價格等信息，自覺接受患者和社會對醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督。按照上級部門要求，繼續(xù)做好藥品統(tǒng)購統(tǒng)銷工作，保障廣大患者的利益。進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院后勤保障工作，降低運(yùn)行成本，采取有效措施，加強(qiáng)對水、電、后勤物資的管理，開源節(jié)流，實(shí)現(xiàn)低成本高效益，真正做到增收節(jié)支。
七、進(jìn)一步做好防疫保健工作
嚴(yán)格按照上級要求，認(rèn)真落實(shí)2015年的防疫保健工作，加強(qiáng)對村級防保工作人員的指導(dǎo)和監(jiān)督管理。一是要按照預(yù)防接種規(guī)范加強(qiáng)計劃免疫工作，提高計劃免疫接種質(zhì)量和接種率，實(shí)現(xiàn)五苗接種率達(dá)到95%以上，各種表卡填寫和上報合格率達(dá)到100%。二是要認(rèn)真開展降消項(xiàng)目，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦和新生兒的系統(tǒng)管理工作，推行新法接生，篩查高危妊娠，積極推行適宜技術(shù)和宣傳急救知識，切實(shí)降低孕產(chǎn)婦和新生兒的死亡率。
八、強(qiáng)化管理，保障新農(nóng)合工作健康發(fā)展
2015年，國家、政府和個人對新農(nóng)合資金的投入進(jìn)一步加大，我院將繼續(xù)強(qiáng)化新農(nóng)合各個環(huán)節(jié)的管理工作，確保新農(nóng)合資金不流失、不被套用。加強(qiáng)與轄區(qū)合管辦的配合對村衛(wèi)生所進(jìn)行有力監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，嚴(yán)格執(zhí)行昭陽區(qū)新農(nóng)合基本用藥目錄、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)限價規(guī)定，切實(shí)控制醫(yī)療費(fèi)用，為廣大參合患者提供質(zhì)優(yōu)價廉的醫(yī)療服務(wù)，確保參合農(nóng)民真正受益。
重型精神病工作計劃篇二
為了加強(qiáng)轄區(qū)精神衛(wèi)生工作，對轄區(qū)內(nèi)精神疾病的患者進(jìn)行登記管理，對居家患者進(jìn)行建檔、隨訪、用藥指導(dǎo)、康復(fù)指導(dǎo)工作。對以建立檔案的精神患者進(jìn)行精神疾患規(guī)范化管理工作。
計劃如下：
一、開展健康教育：
利用多種形式開展精神衛(wèi)生的宣傳教育工作，普及精神衛(wèi)生知識，提高社區(qū)居民精神健康水平，在轄區(qū)內(nèi)開始精神疾患的防治康復(fù)工作，對精神疾患家屬做到心里溝通，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的工作要求。開展社區(qū)情感障礙的危險干預(yù)、精神疾病的康復(fù)、心理衛(wèi)生講座及咨詢等多種形式的服務(wù)。方便患者就醫(yī)咨詢，對社區(qū)全科醫(yī)生、居委會和監(jiān)護(hù)人開展精神疾病的康復(fù)治療工作、向精神疾患患者及其家屬普及康復(fù)知識。
二、排查轄區(qū)內(nèi)患者及時建立健康檔案
我院與轄區(qū)所在派出所銜接，一起排查轄區(qū)內(nèi)的精神疾病患者，準(zhǔn)確的掌握本轄區(qū)的精神病總?cè)藬?shù)、發(fā)病率、患病率、重點(diǎn)病人數(shù)、疾病的分類及精神疾病人的動態(tài)變化、(包括精神疾病的分六種、精神分裂癥、分類情感障礙、偏執(zhí)性精神病、雙向障礙、癲癇所致精神障礙、精神發(fā)育遲滯伴發(fā)精神障礙)精神疾病的分期及治療情況、精神疾病病人的去向，實(shí)行精神疾病病人的微機(jī)管理。
三、加強(qiáng)精神病人隨訪工作：
與公安部門、街道辦事處做好協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)溝通，對轄區(qū)內(nèi)的重型精神疾病患者進(jìn)行規(guī)范管理，預(yù)防肇禍肇事的發(fā)生。社區(qū)醫(yī)生每月隨訪一次登記在冊的精神患者、按要求規(guī)范填寫隨訪記錄.
四、收集整理信息報表及時上報主管部門：
對已管理的精神疾病患者做好隨訪記錄，每月按時向上級主管部門上報各類報表。報表要求填寫完整、真實(shí)、并及時準(zhǔn)確上報。對識別不了的有關(guān)精神和心理行為問題者，上報或轉(zhuǎn)診上級精神�？品⻊�(wù)機(jī)構(gòu)。
具體措施及目標(biāo)如下;
1.針對健康教育：
本轄區(qū)通過社區(qū)醫(yī)生對居民進(jìn)行心理健康知識講座、康復(fù)指導(dǎo)、大型義診活動、信息傳播、行為干預(yù)等方式積極開展有關(guān)精神疾患的健康教育知識，，幫助個人或集體掌握精神疾病有關(guān)早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療等知識。開展健康教育目的使本轄區(qū)居民對精神疾病的健康知曉率達(dá)到80%.降低本轄區(qū)精神疾病的患病數(shù)、精神疾病的患病率達(dá)到最低。
2.針對本轄區(qū)內(nèi)精神疾患者建檔數(shù)：
對本轄區(qū)確診患者進(jìn)行規(guī)范管理，在納入管理時需要患者及家屬提供相關(guān)信息資料，還應(yīng)為患者進(jìn)行每年一次全面的評估，資料內(nèi)容包括患者監(jiān)護(hù)人姓名、電話、既往史、治療情況、最近診斷、患者對家庭的影響了解每一個患者的患病情況，進(jìn)行危險性評估、危險性分類干預(yù)，關(guān)鎖情況。力爭2014年轄區(qū)內(nèi)重型精神疾病的建檔率達(dá)到90%
3.針對轄區(qū)內(nèi)精神疾病患者的隨訪:
對于納入健康管理的患者，每年至少隨訪4次，隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生、用藥和家庭治療情況、督導(dǎo)患者用藥服藥防止復(fù)發(fā)、及時發(fā)現(xiàn)疾病的復(fù)發(fā)和加重的'征兆、給予相應(yīng)的處置或轉(zhuǎn)診進(jìn)行緊急處理.危險情況緊急處理：1.咨詢和檢查有無暴力、自殺、自傷等危險行為、以及急藥物不良反應(yīng)和軀體疾病。2.分類干預(yù); 若無上訴危險情況、則對患者原有的病情進(jìn)行評估、檢查患者的精神狀態(tài)、自知力、認(rèn)知功能、情感和意志行為等.咨詢患者的軀體疾病、服藥情況實(shí)驗(yàn)室檢查等.并根據(jù)患者的精神狀癥狀是否消失、自知力是否完全恢復(fù)、工作、社會功能是否恢復(fù)對患者進(jìn)行以下的分類干預(yù)(1)對病情穩(wěn)定精神癥狀基本消失、自知力基本恢復(fù)、社會功能處于一般良好狀態(tài)、服藥無嚴(yán)重不良反應(yīng)的患者、若無其他異常繼續(xù)執(zhí)行上級醫(yī)院制定的治療方案，每三個月隨訪一次.(2)對病情基本穩(wěn)定者精神癥狀、自知力、社會功能只是有一方面較差處于病情不穩(wěn)定和病情穩(wěn)定之間的患者，若無其他異常醫(yī)生可在基本用藥的基礎(chǔ)上做調(diào)整、必要時與患者的主管醫(yī)生取得聯(lián)系，調(diào)整藥物劑量后應(yīng)觀察4-6周、若無癥狀可維持目前治療方案、三個月隨訪一次。(3)對病情不穩(wěn)定精神癥狀明顯、自知力缺乏、社會功能較差有影響家庭和社會的行為，有嚴(yán)重不良藥物反應(yīng)患者、建議轉(zhuǎn)到上級醫(yī)院、二周內(nèi)隨訪轉(zhuǎn)診情況.3.每次隨訪根據(jù)患者病情的控制情況，對患者及家屬進(jìn)行有針對性的健康教育和生活技能及康復(fù)指導(dǎo)，對家屬提供心理支持和心理幫助.4.重型精神基本患者每年進(jìn)行一次健康體檢內(nèi)容包括一般體格檢查、血壓、血糖、血常規(guī)、轉(zhuǎn)氨酶、體重、心電圖. 力爭2014年轄區(qū)內(nèi)重型精神疾病的規(guī)范管理率達(dá)到80% ，降低轄區(qū)內(nèi)肇事肇禍率，力爭2014年轄區(qū)內(nèi)精神疾患的穩(wěn)定率達(dá)到85%。
四：針對隨訪的資料上報上級部門各類報表：
轄區(qū)內(nèi)對管理重型精神疾病的社區(qū)醫(yī)生社區(qū)護(hù)士要求隨訪的真實(shí)性、完整性、及時上報轄區(qū)內(nèi)上級部門要求的各類報表，不漏報不遲報，報表率達(dá)到100%。
重型精神病工作計劃篇三
為落實(shí)國家《20**版基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范》和《20**年度赤山湖管委會基本公共衛(wèi)生服務(wù)實(shí)施方案》要求，為確保重癥精神病患者管理項(xiàng)目順利開展，逐步建立綜合防控措施，為重癥精神病患者提供健康干預(yù)，有效降低危險行為，提高精神病患者與其家庭的生活質(zhì)量，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)：為加強(qiáng)對精神病患者的管理，我中心成立了重癥精神病人管理小組，組長由中心主任戴雙兵兼任，副主任丁常信副組長，成員有許發(fā)平、步海峰、李雙根、鄭霞、李葉根及各村醫(yī)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)重性精神疾病工作領(lǐng)導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)。許發(fā)平為專職管理員負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)重性精神疾病患者檔案建立、日常訪視、計算機(jī)數(shù)據(jù)維護(hù)工作實(shí)施。步海峰：具體協(xié)助重性精神疾病管理工作日常工作。
二、年度工作目標(biāo)：建成功能完善的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心重性精神病患者管理系統(tǒng)，至20**年底重性精神病患者規(guī)范管理率達(dá)95%。普及精神疾病防治知識，提高對重性精神疾病系統(tǒng)治療的認(rèn)識。年度計劃管理精神病人80多人，全部病人統(tǒng)一進(jìn)行規(guī)范化檔案管理，完成4次健康指導(dǎo)率95%以上，年度健康體檢率達(dá)到95%。
三、主要工作內(nèi)容
1、管理人員培訓(xùn)：按照實(shí)施方案和技術(shù)規(guī)范要求，做好精神病管理人員培訓(xùn)。制定培訓(xùn)工作計劃，分期分批、有計劃有步驟地組織精神病防治專業(yè)人員、患者家屬等相關(guān)人員培訓(xùn)，提高工作人員技術(shù)水平和管理能力，增強(qiáng)患者家屬護(hù)理、桂委會人員相關(guān)知識與技能。
2、為精神病人建立健康檔案進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)。及時為每一名新發(fā)現(xiàn)患者建立健康檔案，建檔登記的內(nèi)容包括患者及監(jiān)護(hù)人姓名和聯(lián)系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發(fā)病時間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復(fù)措施、總體評價及后續(xù)治療康復(fù)意見等。加強(qiáng)宣傳，鼓勵和幫助患者進(jìn)行生活功能康復(fù)訓(xùn)練，指導(dǎo)患者參與社會活動，接受職業(yè)訓(xùn)練。與病人家屬進(jìn)行交流，發(fā)放精神病科普宣傳資料，講解精神病人護(hù)理知識，消除社會對精神疾病的歧視和誤解。
3、精神病人的發(fā)現(xiàn)：接受過重性精神病患者管理培訓(xùn)村醫(yī)與中心醫(yī)生通過合作醫(yī)療報銷，網(wǎng)格化入戶服務(wù)管理等方法，不定期對轄區(qū)人口進(jìn)行調(diào)查，收集在醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行明確診斷的重性精神病患者信息，對發(fā)現(xiàn)新患者下列患者(重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執(zhí)性精神病、分裂情感障礙、癲癇所致精神障礙、重性精神發(fā)育遲滯等。發(fā)病時，患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力，并可能導(dǎo)致危害公共安全和他人人身安全的行為，長期患病者可以造成社會功能嚴(yán)重?fù)p害)，并做初步篩查工作，明確的建立管理檔案，納入規(guī)范化管理。不明確診斷的重性精神病，但有危險性傾向的`人員信息，再建議其立即到專業(yè)機(jī)構(gòu)診斷治療的同時，上報上級精神病防治專業(yè)機(jī)構(gòu)。
4、定期隨訪：對于納入管理的患者，每年至少隨訪4次，每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生、用藥和家庭護(hù)理理念等方面的信息，督導(dǎo)患者服藥，防止復(fù)發(fā)，及時發(fā)現(xiàn)疾病復(fù)發(fā)或加重的征兆，給予相應(yīng)處置或轉(zhuǎn)診，并進(jìn)行危機(jī)干預(yù)。對病情不穩(wěn)定的患者，在現(xiàn)用藥基礎(chǔ)上按規(guī)定劑量范圍進(jìn)行調(diào)整，必要時與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉(zhuǎn)診至上級醫(yī)院;對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應(yīng)，應(yīng)將患者轉(zhuǎn)至上級醫(yī)院。
5、健康教育、康復(fù)指導(dǎo)：加強(qiáng)宣傳，鼓勵和幫助患者進(jìn)行生活功能康復(fù)訓(xùn)練，指導(dǎo)患者參與社會活動，接受職業(yè)訓(xùn)練。與病人家屬進(jìn)行交流，發(fā)放精神病科普宣傳資料，講解精神病人護(hù)理知識，消除社會對精神疾病的歧視和誤解。
6、健康體檢：根據(jù)精神病人病情，每年安排適當(dāng)?shù)臅r間為所有在冊管理的精神病人提供一次免費(fèi)的體檢，體檢內(nèi)容主要是身高、體重和血壓等一般項(xiàng)目，另根據(jù)需要，可以提供肝功能等檢查，體檢結(jié)束后及時告知體檢結(jié)果，并提出針對性的健康干預(yù)措施。
重型精神病工作計劃篇四
重癥精神病人排查工作計劃根據(jù)市、區(qū)對精神病人管控工作的目標(biāo)任務(wù)和要求，現(xiàn)就我轄區(qū)開展精神病排查工作制定實(shí)施方案及做法。
一、任務(wù)目標(biāo)在本轄區(qū)范圍內(nèi)全面開展精神病調(diào)查摸底，建檔立卡，康復(fù)、治療，實(shí)施開展社會化、綜合性、開放式精神病防治康復(fù)工作。
并接受上級機(jī)關(guān)檢查驗(yàn)收。
二、主要措施
1、建立精神病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管衛(wèi)生工作的同志任組長全面開展工作。
2、搞好摸底調(diào)查，建檔立卡，康復(fù)治療試點(diǎn)工作。
3、大力推廣“社會化、綜合性、開放式”精神病防治康復(fù)工作模式，將精神病防治康復(fù)工作納入經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃，建立社會化工作體系，以社區(qū)管理為依托的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
4、精神病患者的監(jiān)護(hù)人和社會各界都要關(guān)心、幫助、尊重精神病人，管好精神病人的生活和治療。
三、工作流程根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，精神病防治康復(fù)工作流程大體上為：
建立社會化工作體系——制定規(guī)劃——培訓(xùn)人員——摸底調(diào)查——建檔立卡——落實(shí)措施——總結(jié)評估。
四、具體做法
1、成立以中心醫(yī)生為成員的精防康復(fù)工作技術(shù)指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)精神病防治康復(fù)日常工作，搞好摸底調(diào)查，建檔立卡，配合精神病患者的監(jiān)護(hù)人送往醫(yī)院診斷及治療，康復(fù)訓(xùn)練。
2、建立社會化工作服務(wù)體系，切實(shí)做好精神病防治康復(fù)工作，充分利用技術(shù)資源，發(fā)揮基層組織和社區(qū)居委會的`作用，為精神病人提供醫(yī)療、康復(fù)等方面的服務(wù)。
3、做好摸底調(diào)查，建檔立卡，全面準(zhǔn)確掌握社區(qū)精神病患者基本情況，重癥輕癥，陣發(fā)性，先天性，后天性病人，因疾病或家庭遺傳性引起精神病和各種疾病引起的病史調(diào)查，并按規(guī)定時間填寫各種調(diào)查報表。
4、篩查重癥患者，對精神病患者，有診斷治療指南的送往康復(fù)醫(yī)院治療，普及精神病衛(wèi)生知識，創(chuàng)造接納精神病人的良好社會環(huán)境，為精神病人就業(yè)提供條件，幫助解決他們有生活生產(chǎn)中的實(shí)際困難，從而順利回歸社會正常生活。
5、加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)，使用基層精防康復(fù)工作人員統(tǒng)一培訓(xùn)教材，對社區(qū)衛(wèi)生站醫(yī)生和志愿工作者及家屬進(jìn)行培訓(xùn)。
【重型精神病工作計劃書】相關(guān)文章：
重型半掛車駕駛技巧10-03
精神病工作總結(jié)02-25
精神病半年工作總結(jié)01-14
精神病醫(yī)院的工作總結(jié)12-04
精神病醫(yī)院工作總結(jié)04-05
精神病院護(hù)士工作總結(jié)11-06
精神病醫(yī)院的工作總結(jié)12-04
重性精神病半年工作總結(jié)02-09
精神病醫(yī)院03-10